児童発達支援管理責任者/Liebe上条契約社員求人
リノースプラス株式会社
- 契約職員
- 有給消化率高め
- 50歳代歓迎
- オープニングスタッフ
- 高収入・高給与（月給40万以上）
- プライベート充実
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 契約職員
- 愛知県春日井市上条町10丁目2765ー1 当社Liebe上条
- 最寄り駅: 春日井駅
- 月給300,000円～500,000円
| 求人番号 | 23020-07150951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「リノースプラス株式会社」の「児童発達支援管理責任者/Liebe上条契約社員求人」の求人募集は、2025年01月30日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2023年4月に愛知県春日井市で新規オープンした
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事をお願い
します。
主な業務は
・パソコンを使った指導記録の記入
・療育のプログラムの実行
・学校や自宅までの送迎・送迎補助
など
療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり
一緒に宿題をするなど、子どもの成長に合わせた課題を考え
成長を支えていただくことになります。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
メッセージ
働くメンバーは、療育に対し熱心な職員が多く、お子様が好きな方 を募集しています! 「もっとこうしたら子どものためなるのに」 「もっとこうしたらご家族が助かるのに」 という気持ちを持っている方、一緒により良い環境を創っていきま せんか? 運営陣は今の時代は子どもも、家族も、働くスタッフも、みんな幸 せになれる道がきっとあるはずだと思っています! 開開業して間もないうちは、オープニングに伴う体制作りなどで、 休暇が思うように取れない日もありましたが、今では運営も安定し ており、連休休暇も気兼ねなく取れるようになっています。今では ・有休消化100% ・残業なし を目指しているところです! 子どもも、その家族も、スタッフもみんな良いと思えるような職場 にしていきたいと考えています。 一緒に成長できる理想の場所で働きませんか? まずはお話し聞いてみませんか? ぜひ見学からでも大丈夫ですのでご連絡お待ちしています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者/Liebe上条 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒486-0833 愛知県春日井市上条町10丁目2765ー1 当社Ｌｉｅｂｅ上条 最寄り駅春日井駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性3人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～500,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給300,000円～500,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり26,000円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 20,000円～20,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)平日の就業時間
(2)休日の就業時間 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：4,000円 福利厚生：・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)・車通勤可・無料駐車場有・制服、道具、備品支給・交通費支給・給与の前払い相談可・資格取得支援・手当あり【建築事業部の場合】職長・安全衛生責任者教育、感電防止教育・高所作業車特別教育、内装仕上げ施工技能士、施工管理技士、建築士などの受講受験費用全額会社負担【不動産事業部の場合】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など各種不動産系の資格に係る費用会社負担(上限あり)【児童福祉事業部の場合】保育士、作業療法士、児童発達支援管理責任者などの講義・資格取得にかかる費用全額会社負担、全施設合同の勉強会(虐待防止研修、苦情事故対応研修等)など、実務で役立つ知識や資格を身につけることができるので、未経験者でもスキルアップできる環境です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 4年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 【年間休日120日以上でプライベート充実】
開業して間もないうちは、オープニングに伴う体制作りなどで、休 暇が思うように取れない日もありましたが、今では運営も安定して おり、お休みや、変形労働時間制を採用しているので、就業時間の 融通がきくようになっています。また、リフレッシュ休暇、育児休 暇、産前休暇、介護休暇、看護休暇など、福利厚生も充実、ご家庭 の事情にあわせてバックアップできる体制が整っております。 年間休日は120日以上 持ち帰り仕事もありませんので、オンオ フのメリハリをつけて働けます。 有給休暇取得率100%を目指しています。3連休以上の有給取得 もOKです。お休みを活用してプライベートの時間もきちんと楽し めます。 まずはお話し聞いてみませんか 見学からでも結構です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒462-0016 愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
この求人の取得日は「2025/01/31」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | リノースプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 462-0016 愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地 |
| 事業内容 | 当社は、２００９年に『居心地の良い空間の提供』をミッションと して、建物の内装工事業からスタートしました。今では不動産・福 祉事業を手掛ける企業として順調に売上利益を伸ばしています。 |
| 設立日 | 平成28年 |
| 公式サイト | https://renosplus.jp |
| 事業所番号 | 2302-646639-2 |
| 従業員数（全体） | 11人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |