児童支援(福祉・教育・保育)の正社員求人

放課後等デイサービスみらい(株式会社highーmemory)

  • 正職員
  • 60歳以上歓迎
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 滋賀県近江八幡市出町547番地
  • 最寄り駅: ＪＲ近江八幡駅
  • 月給192,000円～256,000円
求人番号25040-01298951
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「放課後等デイサービスみらい(株式会社highーmemory)」の「児童支援(福祉・教育・保育)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。

仕事内容

発達障害の児童(小1～18歳まで)の支援
おでかけ、買い物、工作、お料理、送迎他。宿題をみたり、一緒に
遊んでいただきます。

*定員は10名です。

業務の変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：理学療法士、あれば尚可：作業療法士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
言語聴覚士、児童指導員(あれば尚可)
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#児童指導員 滋賀県
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募集内容

募集職種 児童支援(福祉・教育・保育)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：異なる
時給１，１００円

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町547番地

最寄り駅

ＪＲ近江八幡駅から車で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人（パート含む）
（女性4人、パート2人）
給与・報酬 月給192,000円～256,000円
給与（内訳）

基本給

192,000円～256,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)10時00分～18時00分
(2)9時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (2)は学校の長期休み等。学校の長期休み以外にも勤務していた だく場合があります。
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:週休二日制(月～土曜日シフト交替)

休日の実績等

年間休日：116日
労働日数（月平均）：20.7日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：10,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：滋賀県近江八幡市出町547番地
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町547番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/15」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 放課後等デイサービスみらい(株式会社highーmemory)
    所在地 523-0892
    滋賀県近江八幡市出町547番地
    事業内容 発達障害の児童（小学１年生から１８歳まで）の支援。 支援内容：一緒にお出かけ、お買い物、工作、宿題、遊び 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
    設立日 令和4年
    事業所番号 2504-616025-8
    従業員数（全体） 8人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり