ケアマネジャー/年121日休み/未経験可/日勤のみの正社員求人
医療法人トキワ会
- 正職員
- 50歳代歓迎
- ブランク歓迎
- プライベート充実
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京都市右京区常盤出口町5番地 『京都市常磐野地域包括支援センター高齢サポート・常磐野』
- 最寄り駅: ＪＲ嵯峨野線・花園駅
- 月給194,170円～269,510円
| 求人番号 | 26010-04978251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人トキワ会」の「ケアマネジャー/年121日休み/未経験可/日勤のみの正社員求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナー
のお仕事です。右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援
1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます
■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや
福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、
事務作業等を含めたケアマネジメント業務[変更範囲:変更なし]
■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ
ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職
からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ
きます
メッセージ
*マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく ださい(自己負担)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | ■ワードやエクセル等の基本操作ができれば大丈夫です ■１人１台ノートパソコンと専用ソフト「ワイズマン」を支給 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/年121日休み/未経験可/日勤のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒616-8218 京都府京都市右京区常盤出口町5番地 『京都市常磐野地域包括支援センター高齢サポート・常磐野』 最寄り駅ＪＲ嵯峨野線・花園駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内他事業所への異動の可能性 あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性6人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給194,170円～269,510円 |
| 給与（内訳） |
基本給164,170円～239,510円定額的に支払われる手当業務手当 10,000円～10,000円資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足■家族手当：配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～12,630円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
■昼休みは近くのコンビニやスーパーに買いに行くスタッフや、マ
イ弁当やパンの持参、外に食べに行くこともできます
■350円で施設内の昼食を注文することも可能です 休日:その他 週休二日制:その他 その他:■土日祝の出勤(2ヶ月1～2回程度)は振替休日で対応します ■GW(5月3～5日)■年末年始(12月30日～1月3日) 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：単身用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ■家庭やプライベートとの両立ができる
年間休日は121日と多く、ご自身で仕事の計画を立てやすく、ワ ークライフバランスを重視できます。勤務表は中旬に希望の休みを 申請でき、有給休暇も取りやすい環境です。また残業の必要がなけ れば、定時に気兼ねなく帰宅できる雰囲気も醸成されています ■職場の環境 電動自転車やバイクでの訪問や移動になります。分からないことは 、センター長と主任が随時フォローしますし、毎朝のミーティング や月1回のプランナー会議で、先輩たちに相談できる体制を整えて います。マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保 してください(自己負担) ■京都市常磐野地域包括支援センター 愛称:高齢サポート・常磐野 担当学区/常磐野・太秦・南太秦 職員体制/主任介護支援専門員2名、社会福祉士2名、保健師2名 、介護支援専門員4名/女性6名、男性4名/20代～60代 *マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく ださい(自己負担) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒616-8217 京都府京都市右京区常盤東ノ町22－5 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人トキワ会 |
|---|---|
| 所在地 | 616-8217 京都府京都市右京区常盤東ノ町22番5 |
| 事業内容 | トキワ会／老人保健施設リーベン嵯峨野・ショートステイ・通所リ ハビリテーション（デイケア）・通所介護（デイサービス）・居宅 介護支援事業所・地域包括支援センター・高齢者向け優良賃貸住宅 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | http://lieben.kyoto/custom16.html |
| 事業所番号 | 2601-216142-3 |
| 従業員数（全体） | 101人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |