就労支援員契約社員求人
株式会社グッジョブ
- 契約職員
- 年間休日120日以上
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 契約職員
- 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10-24コンバウスハウス上杉 第3ビル201
- 最寄り駅: 地下鉄南北線 北四番丁駅・勾当台公園駅
- 月給182,000円～250,000円
| 求人番号 | 04010-10415451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社グッジョブ」の「就労支援員契約社員求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
発達障害のある方の就労支援、障害者を雇用する企業への支援業務
です。
しっかりと支援技術を身につけたい、学びたい方を歓迎します。
経験は問いませんが、弊社の理念と行動指針を確認いただき、その
上で謙虚に学ぶ姿勢のある方。
変更の範囲:会社の定める範囲
障害者支援の経験の有無だけにこだわりません。
(教育関係経験者、企業での人事労務管理経験者、医療機関や介護
施設での経験者、不登校生のサポートをしていた方、事務経験者の
方など)
*初回令和7年9月30日迄。以降、年度毎の契約更新となります
メッセージ
未経験でも実務経験者でも応募可能です。 専門性より素直で誠実に業務にあたっていただくかたを歓迎します 。 社会モデルで障害を理解する姿勢や生きづらさの背景や障害を理解 する真摯な姿勢を持って取り組んでいただける方を優先します。行 動指針や企業理念を理解、実践いただくことをお願いします。 婦人科検診全員補助 資格取得応援制度、学会や事例発表などの取り組みは報奨金あり
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：公認心理師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 職場適応援助者、キャリアコンサルタント、教員免許 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 社会人経験３年以上 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 社会人経験３年以上 |
| PCスキル | ワードやエクセルの基本的入力 |
募集内容
| 募集職種 | 就労支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：登用実績：2名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10－24コンバウスハウス上杉 第3ビル201 最寄り駅地下鉄南北線 北四番丁駅・勾当台公園駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性6人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給182,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給165,000円～230,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 9,000円～12,000円管理補助手当 8,000円～8,000円手当等の補足資格手当３，０００円～５，０００円 サービス管理責任者児童発達菅理責任者がありサビ管の 補助業務を担う場合は管理補助手当８０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 計 2.25ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時00分 休憩時間：45分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
育児介護の時短勤務は応相談 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *仙台で発達障害支援を専門的に行っている施設です。
*賃金は経験年数によります。経験者でも未経験でも応募は可能で す。(但し、社会人経験3年以上は必須) *賞与は、業績・評価により決定します。 *各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金) 資格取得補助制度 外部研修受講補助制度(サービス管理責任者、職場適応援助者等 の研修費用は全額弊社負担) 各種手当 健康診断(婦人科検診は会社負担) 育児介護の時短制度 心理系資格、社会福祉士・精神保健福祉士、作業療法士、理学療 法士など資格手当あり *更新上限:有(通算契約期間5年、登用制度あり) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10－24コンバウスハウス上杉 第3ビル201 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考場所 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10－24コンバウスハウス上杉 第3ビル201 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社グッジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10－24 コンバウスハウス上杉 第3ビル 201 |
| 事業内容 | 発達障害のある方の強みを生かした就労支援を行います。さまざま な作業体験の機会、グループワーク、インターンシップ等を通じ、 適職探しを支援します。職場定着支援も丁寧に行います。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://gj-lab.co.jp |
| 事業所番号 | 0401-626728-0 |
| 従業員数（全体） | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |