看護師/セントケア看護小規模仙台田子(仮称)の正社員求人
セントケア宮城株式会社
- 正職員
- オープニングスタッフ
- シングルマザー歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40 セントケア看護小規模多機能仙台田子(仮称)
- 最寄り駅: 福田町駅
- 月給303,500円～313,500円
| 求人番号 | 04010-10342551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア宮城株式会社」の「看護師/セントケア看護小規模仙台田子(仮称)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【2025年10月オープニングスタッフ大募集!】
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン
対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、訪問
看護をお願いします。※送迎・訪問で社有車使用あり
◎1日に2～4件程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施
夜勤なし、オンコール対応あり。
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合
わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。
オープン前勤務に関して2ページ目の『特記事項』参照下さい。
※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 正看護師のみ |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 看護師/セントケア看護小規模仙台田子(仮称) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒983-0021 宮城県仙台市宮城野区田子3－19－40 セントケア看護小規模多機能仙台田子（仮称） 最寄り駅福田町駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性12人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給303,500円～313,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～157,000円定額的に支払われる手当職種手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円手当等の補足オンコール手当あり １，７００円／回 年末年始手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
・日勤のみ
・4つの時間でシフト勤務※勤務時間応相談 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:会社カレンダーによる 週休2日シフト制 希望休考慮します 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【オープン前の勤務について】
研修を兼ねた勤務地は下記になります。 ・セントケア看護小規模仙台中野(宮城野区福室7丁目1-71) ・セントケア看護小規模仙台松森(泉区松森字新田180) ・セントケア看護小規模仙台荒井(若林区荒井東1丁目4-12) ※その他セントケア仙台田子(小規模多機能)も相談可 ※入社時期に関してもご相談可能です。 ◎お話だけでも聞いてみたい、職場見学してみたい方随時受付中! お気軽にお問合せ下さい。 ◎YouTubeにてケアの密着動画配信中! ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します)・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年一回の社内評価による昇給制 度 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒983-0021 宮城県仙台市宮城野区田子3－19－40 セントケア仙台田子小規模多機能 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ3Ｆ |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数（全体） | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |