児童発達支援管理責任者/児童発達支援事業所の正社員求人
社会福祉法人大淀福祉会(あさひこども園)
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 宮崎県宮崎市大塚町八所3606-7
- 最寄り駅: 宮崎駅
- 月給300,000円~330,000円
求人番号 | 45010-05148751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人大淀福祉会(あさひこども園)」の「児童発達支援管理責任者/児童発達支援事業所の正社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<児発管の業務>
個別支援計画の作成
アセスメントとモニタリング
保護者との相談支援
スタッフへの指導と管理
施設運営と支援計画の管理
定員10名
*社用車あり
*変更範囲:変更なし
メッセージ
当法人では認定こども園を運営し、施設内に定員10名の「児童発 達支援事業」を設け、インクルーシブ保育を行っています。専用ク ラスで個別の療育を行う時間もありますが、1日の大半はこども園 で他の園児とともに生活し、自然な関わりを通じて成長を支援して います。 私たちは、子どもたちの「できないこと」に注目するのではなく、 「できること」を基に支援を行い、その強みを活かして新たな可能 性を広げていきたいと考えています。当法人では、こうした理念を 共有し、子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者を募集 しています。 求める人物像 当事業所の理念に共感し、子どもたちの未来を支える熱意をお持ち の方を歓迎します。あなたの専門性と情熱を活かし、一緒に新しい 支援の形を築いていきましょう!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:保育士 児童発達支援管理責任者【必須】 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 児童発達支援管理責任者の実務経験 幼児のアセスメントができる方 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者の実務経験 幼児のアセスメントができる方 |
PCスキル | エクセル・ワードの使用経験 |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援管理責任者/児童発達支援事業所 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町八所3606-7 最寄り駅宮崎駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性18人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給300,000円~330,000円 |
給与(内訳) |
基本給230,000円~230,000円定額的に支払われる手当管理者手当 60,000円~60,000円職務手当 10,000円~40,000円手当等の補足職務手当:実務の経験内容に応じて 管理者手当:管理者兼務の場合に支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(30日~3日) 土曜日は園の行事がある場合に出勤(平日に代休) 休日の実績等年間休日:129日労働日数(月平均):19.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 【仕事と子育て両立応援求人】
お子様の急な発熱や体調不良時にも柔軟にお休みを相談いただけま す。また、応募前の職場見学も歓迎していますので、ぜひお気軽に お越しください。 【求める人物】 当事業所では、専用クラスで個別療育を行う時間も設けていますが 、子どもたちは1日のほとんどをこども園で他の園児と一緒に過ご します。インクルーシブ保育を実践し、自然な関わりの中で子ども たちの成長を支援しています。 私たちは、子どもたちの「できないこと」ではなく、「できること 」に焦点を当て、その強みを活かして新たな可能性を広げる支援を 目指しています。そのため、氷山モデルを活用したアセスメントを 行い、個別支援計画を作成できる専門知識とスキルを持つ児童発達 支援管理責任者を募集しています。 当事業所の理念に共感し、子どもたちの成長を支える意欲と情熱を お持ちの方をお待ちしています。私たちと一緒に、新しい支援の形 を築いていきましょう! |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町八所3606-7 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人大淀福祉会(あさひこども園) |
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所在地 | 880-0951 宮崎県宮崎市大塚町八所3606-7 |
事業内容 | 児童福祉事業 |
設立日 | 昭和58年 |
公式サイト | https://www.asahi-n.com/ |
事業所番号 | 4501-200776-6 |
従業員数(全体) | 34人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |