介護職(介護付有料老人ホーム)契約社員求人
株式会社シダーラ・ナシカすみのえ
- 契約職員
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 契約職員
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34 ラ・ナシカすみのえ
- 最寄り駅: 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
- 月給202,072円～217,822円
| 求人番号 | 27040-04950351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社シダーラ・ナシカすみのえ」の「介護職(介護付有料老人ホーム)契約社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・平均要介護2と比較的元気な方が多い有料老人ホームです。
平成28年3月オープン。
・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが
できます。(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等)
・無資格、未経験者大歓迎です。
(平均65%が未経験者からの入職)
・資格取得支援制度が充実しています。
介護実務者研修は自社開講!!(13,000円テキスト代)
介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給
「変更範囲:会社の定める業務」
メッセージ
シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、とい う理由で歓迎しているわけではありません。 老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されている わけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族 のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所か ら老人ホームにご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか 。 そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、 寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って 勉強したい方を広く募集しております。 もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、 知識に基づいた介護を提供して頂きます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(介護付有料老人ホーム)契約社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし ※求人に関する特記事項参照試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：未経験で採用した3名を正社員へ登用 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により 判断契約更新の条件勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により 判断 |
| 勤務地・交通 |
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4－34 ラ・ナシカすみのえ 最寄り駅大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数31人（パート含む）（女性22人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給202,072円～217,822円 |
| 給与（内訳） |
基本給202,072円～217,822円定額的に支払われる手当-手当等の補足深夜割増手当別途支給 資格手当：介護福祉士１０，０００円 介護主事 １０，０００円 実務者研修 ２，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 10,000円～50,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)6時30分～15時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)11時00分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)13時～21時30分
(5)21時～翌9時・休憩120分
シフト勤務 休日:その他 週休二日制:その他 その他:当社勤務表による4週8～10休 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：16,000円 福利厚生：〇資格取得支援制度実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可能!※外部で受ければ通常200,000円ほど。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助〇職員間で楽しく食べ飲みできます。忘年会費5,000円(年1回)歓送迎会費1,000円(年2回)〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。(週20時間以上)〇慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金〇従業員の健康管理インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、健康診断:全額補助(年1回)〇永年勤続(10年、15年、20年、30年、35年) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・8:30～21:30まで看護師が勤務しており、それ以外も
オンコール体制があり安心して夜勤ができます。 ・7時間30分勤務も地味に魅力です。 ・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。 ・入社6ヶ月～1年経過後、正社員登用あり (社内試験合格が条件) 正社員は60歳定年、再雇用制度上限65歳まで ・賞与とは別に処遇改善賞与を支給 (前年度実績80,000円、2年目以降支給) ・介護業務のみでなくトレーナー(利用者のリハビリ担当)、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。 ・マイカー通勤について駐車場は自己負担5,000円 *年1回、4月に契約更新。試用期間は3ヶ月ですが、 雇用開始～3月末まで、雇用期間が3ヶ月未満の場合は 最初は雇用期間未満の試用期間とし、契約更新となった際、 その試用期間が延長となる可能性あり。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4－34 ラ・ナシカすみのえ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社シダーラ・ナシカすみのえ |
|---|---|
| 所在地 | 559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4－34 ラ・ナシカすみのえ |
| 事業内容 | 介護保険事業全般 具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護 支援（ケアプラン作成）と有料老人ホームの運営を行っています。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.CEDAR-WEB.com |
| 事業所番号 | 4006-109214-9 |
| 従業員数（全体） | 2029人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |