介護員(ナーシングホームゆうしんかん)の正社員求人
株式会社ゆうしんかん
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道千歳市みどり台北2丁目5-15 「住宅型有料老人ホームナーシングホームゆうしんかん」
- 最寄り駅: JRサッポロビール庭園駅
- 月給190,000円~190,000円
求人番号 | 01250-01062351 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ゆうしんかん」の「介護員(ナーシングホームゆうしんかん)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当して頂きます。
*食事・入浴・排泄等の身体介護業務
*施設規模:ナーシングホームゆうしんかん28室28名。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護員(ナーシングホームゆうしんかん) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒066-0083 北海道千歳市みどり台北2丁目5-15 「住宅型有料老人ホームナーシングホームゆうしんかん」 最寄り駅JRサッポロビール庭園駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人(パート含む)(女性15人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~190,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~160,000円定額的に支払われる手当職務手当 30,000円~30,000円手当等の補足*夜勤手当 7,500円~10,000円/回 *早出手当 1,000円/回 *遅出手当 2,000円/回 *介護福祉士有資格者:資格手当 3,000円/月 *皆勤手当(特記事項参照) *ベースアップ手当(特記事項参照) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年1回 520,000円~520,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間(4)17:00~10:00/月6回程度
*就業時間(1)~(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 4週8休(月8~9日休み) 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:18,700円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *従業員用駐車場有(無料)
*通勤手当は会社規定により支給します。 *皆勤手当:当社6か月以上勤務の方のうち ・介護経験5年以上(介護福祉士有り)の方→2万円 ・それ以外の方→1万円 *ベースアップ手当:5100円~13400円支給 ・ナーシングホーム勤務の場合は13400円(変動有) *年齢制限の理由(18歳以上) →省令2号:労働基準法の規定上の年齢(深夜勤務)が あるため。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒066-0083 北海道千歳市みどり台北2丁目5番15号 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ゆうしんかん |
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所在地 | 066-0083 北海道千歳市みどり台北2丁目5番15号 |
事業内容 | 居宅介護サービス事業 |
設立日 | 平成31年 |
事業所番号 | 0125-614208-2 |
従業員数(全体) | 64人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |