同行援護★急募★パート・バイト求人
合資会社らくらく介護
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 急募
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 愛媛県今治市内(利用者宅へ直行直帰)
- 時給1,100円~2,000円
求人番号 | 38020-01498651 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「合資会社らくらく介護」の「同行援護★急募★パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*同行援護、移動支援業務を行います。
※介護福祉士または実務者研修修了者の方は優遇致します。
※正社員への登用もあり
※1年毎の契約更新
※1日の勤務からでも相談に応じます。
※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 ※同行援護業務に関する必要資格必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 同行援護★急募★ |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:異なる この間、時間給956円 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
愛媛県今治市内(利用者宅へ直行直帰) 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性30人、パート28人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~2,000円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~2,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足※身体介助の場合、800円の加給あり *土日は100円UP *時間外手当あり *職務手当/*訪問手当/*一時金 ※会議や研修時は時給956円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間は1日2時間以上で相談に応じます/就労が6時間超え
る場合は休憩あり
*36協定届出済 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 ※有給休暇は週の労働日数に応じて付与(表示は週1日の場合) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *昇給・賞与については、企業実績及び本人の能力・実績により
支給します。(記載数字は前年度実績です。) *会社で傷害保険にも加入しています。 *労働条件に応じて各種保険加入します。 *就業時間及び就業日数は相談に応じます。 *60歳以上の方も応募歓迎いたします。 ※兼業(Wワーク)可です。 ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒794-0042 愛媛県今治市旭町1丁目3番地6 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/20」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合資会社らくらく介護 |
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所在地 | 794-0042 愛媛県今治市旭町1丁目3番地6 |
事業内容 | 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援・介護タ クシー・行動援護 |
設立日 | 平成16年 |
事業所番号 | 3802-204113-4 |
従業員数(全体) | 36人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |