【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者◆資格者◆の正社員求人
株式会社Grasol
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県横浜市南区六ツ川一丁目332番地 (当社施設)
- 最寄り駅: 京浜急行 弘明寺駅
- 月給345,000円～345,000円
| 求人番号 | 14010-11066651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社Grasol」の「【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者◆資格者◆の正社員求人」の求人募集は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2025年度を予定している「就労移行支援サービス」の開設準備
から運営管理を担当していただきます。
※4月1日以降の入社です(入社日は応相談)
※各業務は丁寧にサポートしますのでご安心ください
・指定申請書類・運営カリキュラムの作成
・就労移行支援計画の作成および見直し
・利用者の心身の状況やその他障害福祉サービスの利用状況などを
把握
・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に
対して必要な支援の実施
・従業者に対する技術指導や助言、労務管理
メッセージ
当社グループには「超高齢社会の課題に向き合い 人生100年幸福に生きる時代を創る」というMissonが あります。 特例子会社設立にあたり、常に感謝する気持ちを忘れずに、 一人ひとりの成長の可能性とチャンスをもたらす魅力的な職場を ともに作りあげていきたいと考え 「インクルージョン」「自立」「エンパワメント」と 3つのキーワードを掲げました。 Grasolは、障がいに関係なくそれを個性として認め合える 社会、一人でも多くの人に働ける場を提供し、 働ける喜びと時には苦しみを体感しながらも、 それを乗り越え活き活きと自立した生活がおくれる社会を創造し、 これからの未来につなげられる企業でありたいと考えています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 サービス管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 就労移行支援サービスの実務経験３年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 就労移行支援サービスの実務経験３年以上 |
| PCスキル | 簡単な入力作業 |
募集内容
| 募集職種 | 【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者◆資格者◆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3か月：月途中入社の場合は4ヶ月未満試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川一丁目332番地 （当社施設） 最寄り駅京浜急行 弘明寺駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給345,000円～345,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給285,000円～285,000円定額的に支払われる手当役職手当 45,000円～45,000円ライフプラン手当 15,000円～15,000円手当等の補足ジョブリターン支援手当：３０，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 260,000円～630,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる(原則土日) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：・健康通勤支援制度上限300,000円※勤務地近くへ引越す場合の費用補助・パーソナル休暇月1日付与※特別有給休暇・有給休暇を法定+2日付与※週所定30時間以上または週所定労働日数5日以上の場合・スタッフ紹介手当30,000円※職員紹介手当・ジョブリターン支援手当30,000円※再入社手当・キャリアパス制度あり・ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)に加入しています・スキルアップ補助上限10,000円・健康チェック補助上限10,000円・感染症予防接種補助上限5,000円・勤続10年祝金100,000円 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 【福利厚生】※一部
・キャリアアップ支援制度(資格取得時の合格祝金・研修受講料補 助) ・ジョブリターン支援制度(退職後の再入社支援) ・結婚、出産等各種祝金、見舞金、弔慰金 ・宿泊費、忘新年会補助 ・ヘルスチェック補助 ・予防接種補助 ・リフレッシュ補助金 勤続10年で10万円 ・ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)に加入しています 「オンライン自主応募可」 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港南区上大岡西1－6－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1－6－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社Grasol |
|---|---|
| 所在地 | 233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1－6－1 |
| 事業内容 | ツクイグループ各社のオフィスサービス、障がい者雇用支援サービ ス、クリーンサービス |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://t-grasol.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1401-638472-4 |
| 従業員数（全体） | 40人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |