ケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリア求人
株式会社イコール
- 正職員
- 有給消化率高め
- 未経験歓迎
- 週休2日制
- 正職員
- 東京都世田谷区世田谷4-1-1 イコール世田谷ケアマネセンター
- 最寄り駅: 東急世田谷線「松陰神社前」駅
- 月給273,000円～314,000円
| 求人番号 | 13150-05428551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社イコール」の「ケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリア求人」の求人募集は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇介護保険のケアマネージャーです。
〇標準40件/月の条件です。
〇ICT活用と事務効率化を徹底しており、40件担当してもムリ
なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー
ク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。
〇ケアマネ在籍20名(世田谷・東大和・立川合計)
正社員事務在籍(電話・請求事務など補助)
〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。
〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。
〇子育て支援制度あり(短時間正社員・緊急帰宅など)
〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。
ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。
メッセージ
イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。 全社で100名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の 確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。 スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担 が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化すること で、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員18時に帰宅できていま す。 事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と 利用者サービス向上をはかっています。最高齢80歳まで働いてい ますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。 運営の常勤職員の中心は30～40代の子育て世代で、皆で協力し 合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求してい ます。 一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております 。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 在宅介護経験３年程度あれば尚可。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 在宅介護経験３年程度あれば尚可。 |
| PCスキル | スマホ・タブレット操作（設定は不要） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護保険)正社員・世田谷区三茶エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4－1－1 イコール世田谷ケアマネセンター 最寄り駅東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性13人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給273,000円～314,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給273,000円～314,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・標準担当数４０件を超える場合は、１件当たり４，５ ００円を支給。 ・相談支援資格 月額 ５，０００円 ・主任ケアマネ資格 月額 １０，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
テレワーク等で柔軟な対応いたします。 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:原則、月～金勤務。 土曜は2か月に1回程度の当番あり(希望者は土曜勤務可能)。 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ）通勤手当： 福利厚生：〇社内ICT化・テレワーク完全対応。〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りする会社です。・短時間正社員制度、時間単位有給・隣接地駐車場、緊急時帰宅・固定回線クラウド化(完全テレワーク対応)・管理職の半数が子育て世代〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備〇個人払い込み型イデコに対応〇退職金制度あり〇休業補償保険団体加入あり(概ね40%OFF)〇リフレッシュ休暇制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *お問い合わせ時間:(9:00～18:00)
*土曜日の紹介連絡・面接:可 ※事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状・履歴書・職務経 歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後1営業日以内で面接日 程をご連絡致します。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要 です) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：東京都東大和市仲原1－6－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4－1－1 イコール世田谷ケアマネセンター |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社イコール |
|---|---|
| 所在地 | 207-0016 東京都東大和市仲原1－6－2 |
| 事業内容 | 介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レ ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー） 介護セミナー運営、介護経営支援事業 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | https://e-equal.jp |
| 事業所番号 | 1315-313633-2 |
| 従業員数（全体） | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |