ケアマネージャー(介護保険)/世田谷区パート・バイト求人
株式会社イコール
- パート・アルバイト
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 東京都世田谷区世田谷4-1-1 イコール世田谷ケアマネセンター
- 最寄り駅: 東急世田谷線「松陰神社前」駅
- 時給1,500円~1,800円
求人番号 | 13150-05420751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社イコール」の「ケアマネージャー(介護保険)/世田谷区パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇介護保険のケアマネージャー業務です。
〇標準担当数週40時間の場合38件程度
(事務・ICTの整った運営体制です)
〇ケアマネージャー18名超在籍(全社合計)
法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。
都内4拠点で在宅事業を運営。
〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。
子育て支援制度あり(短時間正社員・緊急帰宅など)
〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。
〇ICT活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。
スマホ全員支給(貸与)、社用個人メールアドレス付与。
※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入
メッセージ
イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。 全社で100名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の 確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。 スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担 が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化すること で、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員18時に帰宅できていま す。 事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と 利用者サービス向上をはかっています。最高齢80歳まで働いてい ますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。 運営の常勤職員の中心は30~40代の子育て世代で、皆で協力し 合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求してい ます。 一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております 。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員優遇 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 在宅介護経験3年程度あれば尚可。 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 在宅介護経験3年程度あれば尚可。 |
PCスキル | スマホ・タブレット操作(設定は不要) |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー(介護保険)/世田谷区 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4-1-1 イコール世田谷ケアマネセンター 最寄り駅東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,800円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足・標準担当数を超える場合は、件数に応じ手当支給。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり50円~200円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトにより調整・日曜は原則休み。 *出勤日のご希望も応相談 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険,その他(iDeCo)通勤手当: 福利厚生:〇社内ICT化・テレワーク完全対応。〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りする会社です。・短時間正社員制度、時間単位有給・隣接地駐車場、緊急時帰宅・固定回線クラウド化(完全テレワーク対応)・管理職の半数が子育て世代〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備〇個人払い込み型イデコに対応〇退職金制度あり〇休業補償保険団体加入あり(概ね40%OFF)〇リフレッシュ休暇制度 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *加入保険・有給休暇・休憩時間は法定通り
*正社員希望は要相談 *お問い合わせ時間:(9:00~18:00) *土曜日の紹介連絡・面接:可 ※事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状 ・履歴書・職務 経歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後1営業日以内で面接 日程をご連絡致します。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要です) 業務の変更範囲:変更なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:東京都東大和市仲原1-6-2 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4-1-1 イコール世田谷ケアマネセンター |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/02/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社イコール |
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所在地 | 207-0016 東京都東大和市仲原1-6-2 |
事業内容 | 介護保険・障害者支援の在宅サービス事業(訪問介護・福祉用具レ ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー) 介護セミナー運営、介護経営支援事業 |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | https://e-equal.jp |
事業所番号 | 1315-313633-2 |
従業員数(全体) | 49人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |