看護師(正)の正社員求人
医療法人孝知会芦原産婦人科クリニック
- 正職員
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 大阪府枚方市養父西町15-15
- 最寄り駅: 京阪本線 牧野駅
- 月給320,000円~334,000円
求人番号 | 27130-02729351 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人孝知会芦原産婦人科クリニック」の「看護師(正)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*妊婦、及び褥婦の病的状況に対して看護業務を行う。
*新生児に対して哺乳等の看護管理業務を行う。
*当直あり(月5~6回)
*業務変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 フルタイム勤務経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | フルタイム勤務経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 看護師(正) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 期間中 時給1,800円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒573-1141 大阪府枚方市養父西町15-15 最寄り駅京阪本線 牧野駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人(パート含む)(女性24人、パート13人) |
給与・報酬 | 月給320,000円~334,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当特別手当 30,000円~30,000円住宅手当 15,000円~15,000円資格手当 40,000円~40,000円当直手当 35,000円~49,000円手当等の補足*当直手当7,000円/回 月に5~7回 *夜診手当 1,500円(月0~4回) *準夜勤オンコール 希望者のみ 5,000円/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 (2)16時40分~9時00分 (3)12時30分~21時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
(4)14時15分~22時45分
(2)は休憩80分
(4)準夜勤は希望者・かけつけ可能な方のみ
住居が病院近辺か自動車・バイク通勤できる方 休日:その他 週休二日制:その他 その他:ローテーション 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:18,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *昇給・賞与は業績による
【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 距離によりガソリン代支給(上限10,000円) 自転車・バイク可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒573-1141 大阪府枚方市養父西町15-15 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人孝知会芦原産婦人科クリニック |
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所在地 | 573-1141 大阪府枚方市養父西町15-15 |
事業内容 | 病院(産婦人科) |
設立日 | 昭和61年 |
事業所番号 | 2713-402027-2 |
従業員数(全体) | 26人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |