病棟看護師の正社員求人

医療法人佑健会木村病院

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 兵庫県姫路市南八代町5-3
  • 月給226,000円～269,200円
求人番号28050-05004851
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人佑健会木村病院」の「病棟看護師の正社員求人」の求人募集は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。

仕事内容

病棟看護業務

*ハローワークを通して応募してください。

*変更範囲:変更なし

メッセージ

週35時間勤務で年間休日も充実して働きやすい労働環境です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：看護師
応募年齢 制限あり18歳～39歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 不問
#看護師 兵庫県
#看護師 兵庫県姫路市
#看護師

募集内容

募集職種 病棟看護師
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　2ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒670-0875
兵庫県姫路市南八代町5－3

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

52人（パート含む）
（女性47人、パート5人）
給与・報酬 月給226,000円～269,200円
給与（内訳）

基本給

200,000円～240,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 16,000円～19,200円資格手当 5,000円～5,000円在宅入院手当 5,000円～5,000円

手当等の補足

皆勤手当 夜勤手当（月４回）
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時45分～17時00分
(2)8時45分～12時15分
(3)16時45分～8時45分
休憩時間：75分
時間外労働：なし
休日等 (1)月・火・木・金曜　休憩75分 (2)水・土曜　休憩0分 (3)夜勤 *週35時間勤務
休日:その他
週休二日制:その他
その他:お盆・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇

休日の実績等

年間休日：125日
労働日数（月平均）：20.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　10年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *ハローワークを通して応募してください。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
　より労働条件の明示を受けてください。』
【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】
・アルコール消毒、医療機器等の滅菌
・患者様の発熱等の有無確認、電話応対
・従業員の体温チェック、マスク着用等
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：兵庫県姫路市南八代町5－3
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒670-0875 兵庫県姫路市南八代町5－3
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送

この求人の取得日は「2025/02/18」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人佑健会木村病院
    所在地 670-0875
    兵庫県姫路市南八代町5－3
    事業内容 肛門外科、消化器外科の病院
    設立日 昭和33年
    公式サイト http://www.kimura-hospital.or.jp
    事業所番号 2805-000715-0
    従業員数（全体） 52人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり