看護師(洛和会訪問看護ステーション東向日)※求人に関する特記事項欄参照求人
社会福祉法人洛和福祉会
- その他・正社員以外
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- その他・正社員以外
- 京都府向日市物集女町豆尾35-10 洛和会訪問看護ステーション東向日
- 最寄り駅: 阪急 洛西口駅
- 月給299,700円~310,700円
求人番号 | 26030-02383251 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人洛和福祉会」の「看護師(洛和会訪問看護ステーション東向日)※求人に関する特記事項欄参照求人」の求人募集は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・
リハビリ・医療的処置を行います。
利用者さんによっては24時間の対応が必要な方もおられ、状態に
よっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。
(利用者さん宅の駐車場環境や、移動動線もあり、自動車より原付
バイクでの訪問が多いです。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
会社の定める業務
【就業の場所:変更範囲】
本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 看護師(洛和会訪問看護ステーション東向日) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2か月試用期間中の条件:異なる 訪問看護手当 半額 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 |
勤務地・交通 |
〒617-0001 京都府向日市物集女町豆尾35-10 洛和会訪問看護ステーション東向日 最寄り駅阪急 洛西口駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人希望を考慮し、同一法人内の 病院・施設への転勤可能性もあり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性10人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給299,700円~310,700円 |
給与(内訳) |
基本給249,700円~260,700円定額的に支払われる手当※訪問看護手当 50,000円~50,000円手当等の補足・経験加算あり ・残業手当支給 ・家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末: 3,000円 3歳~18歳に達した年度末10,000円 ※訪問看護手当については求人特記事項参照 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 0.00%~1.30%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制:4週8休 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:50,000円 福利厚生:雇用条件に応じて各種保険加入充実した休暇制度「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」子育て支援制度「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」各種相談窓口「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」「税務」定期職員健康診断・ストレスチェック制度(2回/年)診療費補助制度(洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保険診療の窓口負担金の補助)※社内規定あり 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ※履歴書はカラー写真貼付
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり) 正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の 更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績について は、採用後9割程度が転換 ※月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問等で残業となる事が あります。定休日も利用者さんの状態によっては順番に出勤調整 が必要なときもあります。 ※バイク・自転車通勤:可 ※訪問看護手当:入社後2か月間 25,000円 入社後3か月目から50,000円 ※オンコール手当:一晩または半日につき 2,000円 ※電話対応件数:1件 200円 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町 171洛和会ヘルスケアシステム介護事業部人事採用課宛 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人洛和福祉会 |
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所在地 | 612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
事業内容 | 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) |
設立日 | 平成9年 |
公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
事業所番号 | 2603-104441-1 |
従業員数(全体) | 1085人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |