(玉島乙島)訪問介護(登録ヘルパー)※ヘルパー2級以上パート・バイト求人
柴田病院(医療法人高志会)
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 岡山県倉敷市玉島乙島6034-1 柴田病院訪問介護事業所
- 最寄り駅: JR山陽本線「新倉敷」駅
- 時給1,120円~1,720円
求人番号 | 33030-03981851 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「柴田病院(医療法人高志会)」の「(玉島乙島)訪問介護(登録ヘルパー)※ヘルパー2級以上パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
柴田病院の訪問介護で、ご家庭へ訪問しての介護業務を
行っていただきます。
・食事、掃除などの生活援助
・更衣、入浴等の身体介助
*ご利用者宅へ訪問は自家用車使用(マイカー手当支給)
*利用者宅への直行、直帰型も相談に応じます。
*60歳以上の方(定年退職された方など)
これまでの就業経験を活かして働いていただけます
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:ホームヘルパー1級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 訪問介護の経験者歓迎 慣れるまではスタッフが同行します。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 訪問介護の経験者歓迎 慣れるまではスタッフが同行します。 |
募集内容
募集職種 | (玉島乙島)訪問介護(登録ヘルパー)※ヘルパー2級以上 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒713-8103 岡山県倉敷市玉島乙島6034-1 柴田病院訪問介護事業所 最寄り駅JR山陽本線「新倉敷」駅から徒歩で30分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数200人(パート含む)(女性180人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給1,120円~1,720円 |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,600円定額的に支払われる手当処遇改善手当 120円~120円手当等の補足*マイカー手当(自家用車使用の場合) 1キロメートル10円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間はご相談に応じます。
*利用者サービスの提供ごとの時間になります。 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 *希望を考慮の上、シフト組みします。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。
*採用条件により加入保険は変わります。 *給与支払日:月末締・翌月末払 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒713-8103 岡山県倉敷市玉島乙島6108-1 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 柴田病院(医療法人高志会) |
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所在地 | 713-8103 岡山県倉敷市玉島乙島6108-1 |
事業内容 | 医療療養病床94床の病院 介護医療院96床 |
設立日 | 昭和55年 |
公式サイト | https://www.shibata-h.jp |
事業所番号 | 3303-615987-3 |
従業員数(全体) | 200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |