通所デイケア事業所リーダー候補(慈友苑)常勤:6ヶ月～1年後に正社員登用可能性有求人
医療法人慈友会
- その他・正社員以外
- 午後のみ
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- その他・正社員以外
- 奈良県奈良市藤ノ木台3丁目15番1号 「通所リハビリテーション慈友苑」
- 最寄り駅: 近鉄学園前駅
- 月給230,000円～300,000円
| 求人番号 | 29010-03850551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人慈友会」の「通所デイケア事業所リーダー候補(慈友苑)常勤:6ヶ月～1年後に正社員登用可能性有求人」の求人募集は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
通所デイケア事業所でのリーダー業務
・デイケア事業所運営全般
・スタッフの指導、育成
・利用者カンファレンスの参加や契約
・デイケアでの身体介護全般
・デイケア施設でのリハビリ補助、送迎業務
・管理者の指示のもと、書類作成ほか日常業務
・入浴介助(水曜日午後のみ)
※送迎業務には社用車(軽・普通AT車)を使用します
*変更範囲:法人の定める業務
メッセージ
11月からの新規開設のデイケア、通所リハビリテーションの施設 です。午前、午後3時間で利用者さんは入れ替わり、定員は15名 ずつです。 リハビリテーションは、歩行に関する筋力トレーニング、有酸素運 動が中心で、常に認知機能の向上につながるような運動を重視して います。また、湯施設独自の特徴として、利用者さんにはリハビリ テーションを行った結果が筋力・持久力として身につくように、適 切な栄養補助食品の取り方についてもアドバイスする体制をとって しております。適切にアドバイスできるように、職員にもサプリメ ントについて勉強する機会を作っております。 新設なので一緒に協力して盛り上げ、やる気のある方を希望します 。スタッフ一同、楽しい仕事場にしたいと思っています。 「和親愛語」をモットーに、職員同士が協力し合い、利用者さんに 寄り添ってリラックスした時間とリハビリに集中できるよう努力し ていきます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 サービス業経験、車の運転経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | サービス業経験、車の運転経験 |
| PCスキル | 文字入力、ワード、エクセル |
募集内容
| 募集職種 | 通所デイケア事業所リーダー候補(慈友苑) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／常勤：６ヶ月～１年後に正社員登用可能性有 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：新事業のため、過去に無し 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒631-0044 奈良県奈良市藤ノ木台3丁目15番1号 「通所リハビリテーション慈友苑」 最寄り駅近鉄学園前駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性5人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給230,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円職能手当 15,000円～15,000円業務手当 15,000円～15,000円リーダー手当 20,000円～20,000円手当等の補足・処遇改善手当 あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
時間の相談可 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 2年以上 定年制：なし 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担なし。
*65歳以上の方の応募可 ●正社員登用後は定年65歳、再雇用70歳までを適用いたします 静かな住宅地にある「通所リハビリテーション慈友苑」は新しくき れいな建物です。 患者様、利用者様を医療と介護の両面から総合的なサポートを行っ ております。 ★クリニック利用時は優遇制度あります(定期検診、受診時など) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒631-0044 奈良県奈良市藤ノ木台3丁目2－12 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/02/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人慈友会 |
|---|---|
| 所在地 | 631-0044 奈良県奈良市藤ノ木台3丁目2－12 |
| 事業内容 | 診療所・通所リハビリテーション |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | https://www.seika-clinic.com/ |
| 事業所番号 | 2901-619431-3 |
| 従業員数（全体） | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |