ケアマネージャーの正社員求人
千葉西ケアマネージャー事務所有限会社
- 正職員
- 高収入・高給与（月給40万以上）
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-222 幕張グリーンハイツ118
- 最寄り駅: ＪＲ幕張駅
- 月給260,000円～420,000円
| 求人番号 | 12010-06397451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「千葉西ケアマネージャー事務所有限会社」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。
お仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職
場環境づくりに力を入れています!
ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生
活ができるように必要なサポートをします。
担当ケースですが、どのように働いていきたいか?を伺いながら徐
々に受けていただきます。
・現在は代表を含め10名のケアマネジャーがいます
・パソコン作業あり
・1人1台パソコンあり、会社携帯貸与
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
あいケアマネージャー事務所は、地域の皆さまが住み慣れた地域で 、笑顔で過ごすことができるよう、様々な関係機関などと協力し、 地域の皆さまに寄り添いながら介護保険業務に携わってまいります 。 定年はありません。職員の方々がいきいきと働ける環境づくりを目 指しています。 あいケアマネージャー事務所は、職員一人ひとりを大切にし、のび のびと働いていただける環境を目指しております。 報告・連絡・相談など、コミュニケーションツールも利用して、情 報共有をしっかり行い風通し良く働ける職場です。 また、ベテランのケアマネジャーが多数在籍しており、協力をしな がら成長できる環境です。わからないことも優しく指導いたします 。 あなたの頑張りや成長をお給料にしっかり反映します。 いきいきと活躍していただけるよう、働き方についてはなるべくご 希望に添えるよう対応いたします。お気軽にご相談ください。 子育て中、定年をひかえている、がっつり働きたいなどなど、それ ぞれのご要望をまずお聞かせください!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は１６２，０００円以上 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町5－417－222 幕張グリーンハイツ118 最寄り駅ＪＲ幕張駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性11人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～420,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給260,000円～420,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足歩合給あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年3回 10,000円～140,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
コアタイム 11時～15時、フレキシブルタイム 7時～21時 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇あり 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | あいケアマネージャー事務所は、地域の皆さまが住み慣れた地域で
、笑顔で過ごすことができるよう、様々な関係機関などと協力し、 地域の皆さまに寄り添いながら介護保険業務に携わってまいります 。 定年はありません。職員の方々がいきいきと働ける環境づくりを目 指しています。 あいケアマネージャー事務所は、職員一人ひとりを大切にし、のび のびと働いていただける環境を目指しております。 報告・連絡・相談など、コミュニケーションツールも利用して、情 報共有をしっかり行い風通し良く働ける職場です。 また、ベテランのケアマネジャーが多数在籍しており、協力をしな がら成長できる環境です。わからないことも優しく指導いたします 。 あなたの頑張りや成長をお給料にしっかり反映します。 いきいきと活躍していただけるよう、働き方についてはなるべくご 希望に添えるよう対応いたします。お気軽にご相談ください。 子育て中、定年をひかえている、がっつり働きたいなどなど、それ ぞれのご要望をまずお聞かせください! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町5－417－222 幕張グリーンハイツ106 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/02/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 千葉西ケアマネージャー事務所有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町5－417－222 幕張グリーンハイツ106 |
| 事業内容 | ケアマネージャー 認定調査 地域交流を通した社会資源づくりなど |
| 設立日 | 平成15年 |
| 事業所番号 | 1201-121394-6 |
| 従業員数（全体） | 13人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |