児童発達支援・放課後等デイサービス指導員の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道江別市
- 月給190,000円~197,000円
求人番号 | 01232-00488151 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童発達支援・放課後等デイサービス指導員の正社員求人」の求人募集は、2025年02月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員業務に従事しま
す。
○子供たちに鉄棒、跳箱、マット運動などの運動療育を行います。
○その他、スポーツ指導業務もあります。
*社内研修があり、未経験者の方も安心して働けます。
【業務の変更範囲】変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:理学療法士、必須:作業療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員資格・強度行動障害支援者【必須】 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 運動指導もしくは運動経験のある方 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 運動指導もしくは運動経験のある方 |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス指導員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
北海道江別市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 江別市東野幌本町28-1 『すぽ・まい東野幌』受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性3人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~197,000円 |
給与(内訳) |
基本給178,000円~180,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 7,000円~7,000円資格手当 5,000円~10,000円手当等の補足【資格手当】 児童指導員 5,000円 学校教員免許 5,000円 保育士 10,000円 理学療法士 10,000円 作業療法士 10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
曜日により就業時間の定めあり
月・火・木/12:00~
水・金・日/9:00~
土/8:00~ 休日:祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 会社カレンダーによる 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】
・期間中の条件は記載内容と同条件 ・*ライアル雇用での応募者につきましては、面接となります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/02/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 各種スポーツの指導受託(個人・団体)と児童発達支援・放課後等 デイサービスの運営 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 12人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
まずは確認!
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募集期限:2025年04月30日