看護師/T.H.S.RaCoo!グループホームの正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 宮崎県宮崎市
- 月給190,000円～230,000円
| 求人番号 | 45010-05504051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「看護師/T.H.S.RaCoo!グループホームの正社員求人」の求人募集は、2025年02月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
日中サービス支援型の障害者グループホーム『新築オープン!』
看護師募集!少人数で温かい職場です!
夜勤の可能な方大歓迎。
仕事内容は、バイタル測定、吸引、経管栄養の管理、おむつ交換、
食事介助などのケアを担当します。
定員4名の少人数のため、利用者さん一人ひとりとじっくり関わる
ことができます。お休みの日には、一緒にレクリエーションを楽し
むことも♪ぜひ、「一緒に笑う仕事」、はじめてみませんか?
《グループホームのここが魅力》
障害福祉は大変というイメージより実際は楽しさお仕事なんです。
木の香り漂う広々とした綺麗な施設で働きやすい環境。
ちょっと話を聞いてみたいだけでも大歓迎です。
メッセージ
「一緒に笑う仕事」をしませんか? T.H.S.RaCoo!では、障害福祉は「支える仕事」 ではなく「一緒に笑う仕事」だと考えています。 「経験がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれません。 でも、経験がないからこそ、新しいことにチャレンジできる! その経験こそが知識や視野を広げる大きなチャンスになります。 ○未経験の方も大歓迎! 重度障害者のケアは初めて」という方でも大丈夫。 私たちが大切にしているのは経験よりも「寄り添う気持ち」です。 ○病院とは違う「暮らしの看護」 定員4名の少人数グループホームだからこそ、一人ひとりに じっくり向き合えます。 病院勤務とは違い、「暮らし」に寄り添う看護を大切にしています 。 ○職場の雰囲気を知りたい方へ 「どんな場所?」「どんな人が働いているの?」 気になる方は、ぜひ施設見学にお越しください! 百聞は一見に如かず。実際に見て、感じてみてください。 私たちと一緒に、「笑顔のある仕事」をしませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 実務経験。障害施設での勤務経験は不問です。 日常の医療的ケア（処置）については、専門看護師が指導に当たり ますので、安心してください。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験。障害施設での勤務経験は不問です。 日常の医療的ケア（処置）については、専門看護師が指導に当たり ますので、安心してください。 |
募集内容
| 募集職種 | 看護師/T.H.S.RaCoo!グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
宮崎県宮崎市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給190,000円～230,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～230,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足一年経過後から資格手当等が付与されます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)17時00分～9時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)(2):日勤。早番と遅番があります。
(3):夜勤。午後5時から翌朝9時までの勤務になります。
休憩時間120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:グループホームの勤務シフトによる 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：4,500円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 2年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 当施設では、「誰のための、何のための施設か」を基本理念に、利
用者一人一人をスタッフが「ワン・チーム」となって支援する体制 を創立のモットーとし、利用者の特性に応じた支援を行なっていま す。 例えば、看護師であっても、時に介護士であったり、運転手であっ たり、入浴介助をしたり、排泄したりと、職種にとどまらない支援 をそれぞれの職種のスタッフとともに、利用者のために支援を行っ ています。これは他の職種のスタッフにおいても同様です。 職種によるプライド(職業意識)はとても大切なものですが、時と してそれが邪魔をして、円滑なチーム支援活動ができなくなる場合 があります。まずは、利用者支援を最優先に協調性を持って仕事に 従事してもらうことを就職に際してお願いしています。 *お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 *子育て中の職員も多く活躍しています。 *応募前の見学も可能です。 【仕事と子育て両立応援求人】 *月の平均所定労働時間:172時間 *変更範囲:変更なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 通所施設、生活介護・放課後等デイサービス、短期入所、日中一時 支援居宅施設、共同生活援助（グループホーム） |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 24人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |