介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森]の正社員求人
社会福祉法人永寿荘
- 正職員
- 海外研修・旅行あり
- 50歳代歓迎
- 住宅手当あり
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 「ケアプランセンター今羽の森」
- 最寄り駅: ニューシャトル線 今羽駅
- 月給230,000円~240,000円
求人番号 | 11030-33617141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人永寿荘」の「介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森]の正社員求人」の求人募集は、2024年11月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・ケアプラン作成
・介護相談
・要介護認定申請や要介認定調査の代行
・ふれあいサロン、こども食堂、オレンジカフェなど
地域向けのイベントの運営等
経験豊富なスタッフが多く在籍していますので、未経験の方も
安心して仕事を覚えられます。
【両立支援に理解のある求人】(子育て)
「変更範囲:変更無し」
メッセージ
ケアプランセンター今羽の森には、30代~50代まで様々な年齢 のケアマネジャーが5名勤務しています。 「For the Community―地域を元気に、 笑顔をつなぐ―」を法人理念に掲げ、 地域向けのカルチャー講座や認知症カフェ、子ども食堂等 様々なイベントも開催しています。 ベテランスタッフも多く在籍していますので 経験が浅い方にも安心してスタートしていただけます。 ぜひご応募お待ちしています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~60歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森] |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:異なる 3ヶ月間 基本給200,000円/月 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 「ケアプランセンター今羽の森」 最寄り駅ニューシャトル線 今羽駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 西区、上尾二ツ宮、桶川にある 事業所への異動の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給230,000円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給220,000円~230,000円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円~10,000円手当等の補足住宅手当10,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:月9日休み(2月は8日) 有給休暇計画的付与制度あり 育児・介護休暇・慶弔休暇あり 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生:■各種社会保険完備■計画的有給休暇取得■永年勤続海外研修あり■産前産後休暇・育児休暇■介護・看護休暇あり■事業所内託児所利用可能(条件あり)■時短勤務制度■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引■資格取得支援制度■永年勤続職員表彰制度■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 61歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・多職種連携の行き届いた施設です。・無料駐車場完備。
※就業場所 「今羽の森」さいたま市北区今羽町650-1 「ケアプランセンター扇の森あげお」 上尾市二ツ宮755-19 「ケアプランセンター扇の森」さいたま市西区高木602 「ケアプランセンター扇の森おけがわ」桶川市泉1-8-17 希望があれば上記施設での勤務も可 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ◎「両立支援」(子育て)について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇取得可能。 ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ※当法人は埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」で プラチナ認定をいただいています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒362-0059埼玉県上尾市平方505 社会福祉法人永寿荘採用担当 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人永寿荘 |
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所在地 | 331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602 |
事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は16拠点33事業所を展開 しています。 |
設立日 | 平成16年 |
公式サイト | http://eijuso.com |
事業所番号 | 1103-113529-2 |
従業員数(全体) | 572人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |