セントケア岡出山/訪問介護職員(サービス提供責任者)の正社員求人
セントケア静岡株式会社
- 正職員
- ブランク歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1FB セントケア岡出山
- 月給226,500円～263,500円
| 求人番号 | 22010-26577341 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア静岡株式会社」の「セントケア岡出山/訪問介護職員(サービス提供責任者)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事
(主な仕事内容)
・計画書の作成
・お客様へのモニタリング
・初心者へのヘルパーサポート
・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等
※充実した研修制度あり
※自家用車(ガソリン代支給)及び社用車(軽)を使用します。
お仕事の詳細は、面接時にご説明します。
*変更範囲:変更なし
メッセージ
※お仕事説明会随時開催中!! まずはお気軽にお電話ください。 TEL 0120-957-818 ・ブランクのある方歓迎します!! ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して 働けます。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実! ・資格取得支援もあります。 介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 介護職の実務経験３年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。） |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職の実務経験３年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。） |
募集内容
| 募集職種 | セントケア岡出山/訪問介護職員(サービス提供責任者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒426-0026 静岡県藤枝市岡出山2－10－17小林ビル1ＦＢ セントケア岡出山 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性17人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 月給226,500円～263,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給169,000円～169,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円役割手当 15,000円～15,000円地域手当 12,000円～12,000円資格処遇改善手当 22,500円～27,500円手当等の補足ｂ手当４【資格処遇改善手当】の内訳 資格手当：７，０００円～１２，０００円 処遇改善手当 １５，５００円～１５，５００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・公休8日～10日(シフト制) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応
★介護福祉士資格保有者★ 資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実! (入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします) 10年以上:40,000円 6年以上10年未満:35,000円 3年以上6年未満:20,000円 0年以上3年未満:8,000円 ※お仕事説明会随時開催中!! まずはお気軽にお電話ください。 TEL 0120-957-818 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒426-0026 静岡県藤枝市岡出山2－10－17小林ビル1ＦＢ セントケア岡出山 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16 パレ・ルネッサンス203号 |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 従業員数（全体） | 450人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |