介護支援専門員の正社員求人
社会福祉法人藤和会特別養護老人ホーム四季の郷越生
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
- 最寄り駅: JR八高線 東武越生線 越生駅
- 月給270,000円~300,000円
求人番号 | 11061-03789141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人藤和会特別養護老人ホーム四季の郷越生」の「介護支援専門員の正社員求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・特別別養護老人ホーム(全室個室ユニット型100床)での
ケアマネジャー業務
・入居者様のケアプラン作成、生活相談、介護保険申請他
(変更範囲:変更なし)
メッセージ
社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉 サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。 施設見学でも構いませんので、ぜひご連絡ください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1 最寄り駅JR八高線 東武越生線 越生駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数66人(パート含む)(女性28人、パート14人) |
給与・報酬 | 月給270,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給245,000円~275,000円定額的に支払われる手当資格手当 25,000円~25,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる月9日休み(うるう年以外の2月は月8日休み)の他 リフレッシュ休暇5日(希望月日に取得)があります 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費会社規程有(無料駐車場あり)
※電話連絡の際、面接日を打ち合わせいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務づけられています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人藤和会特別養護老人ホーム四季の郷越生 |
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所在地 | 350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1 |
事業内容 | 特別養護老人ホームの経営 |
設立日 | 平成28年 |
公式サイト | https://towa-kai.or.jp |
事業所番号 | 1106-622745-0 |
従業員数(全体) | 180人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |