准看護師パート・バイト求人
医療法人社団絹和会但馬病院
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 兵庫県養父市八鹿町上網場155
- 最寄り駅: JR山陰線 八鹿駅
- 時給1,200円~1,400円
求人番号 | 28092-01504441 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団絹和会但馬病院」の「准看護師パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・当病院における病棟内での看護業務を行っていただきます。
・1日あたり4時間以上勤務できる方を希望します。
勤務時間については相談に応じます。
*加入保険等につきましては、雇用条件等によって適用されない
場合があります。
*60歳以上の方応相談。
「看護」
【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:准看護師 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 |
勤務地・交通 |
〒667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場155 最寄り駅JR山陰線 八鹿駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数160人(パート含む)(女性120人、パート30人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,400円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,400円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1.50%~2.00%(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時15分~17時30分 (2)8時15分~12時30分 休憩時間:75分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間に関しては要相談 週5日程度 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる休日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤に関する特記事項:無料駐車場有り
*勤務時間については、相談に応じます。 *年次有給休暇は法定通り。 *賞与は寸志になります。 *見学随時可。 *応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送して下さい。追って面接の連絡をいたします。書類選考の結果 、面接に至らない場合があります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #八鹿 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県養父市八鹿町上網場155 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場155 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人社団絹和会但馬病院 |
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所在地 | 667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場155 |
事業内容 | 精神科病院 病床数255床 |
設立日 | 昭和36年 |
公式サイト | http://tajima-hp.jp/ |
事業所番号 | 2809-613517-7 |
従業員数(全体) | 200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |