障がい者従業員の就労支援・業務指導【正社員】横浜市鶴見区求人

株式会社JERAミライフル

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 当社東日本センター
  • 最寄り駅: ＪＲ京浜東北線・鶴見線　鶴見駅、京浜急行　京急鶴見駅
  • 月給261,100円～276,100円
求人番号14040-20136041
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社JERAミライフル」の「障がい者従業員の就労支援・業務指導【正社員】横浜市鶴見区求人」の求人募集は、2024年11月20日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【正社員募集】
障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮
しながら業務支援や指導を行うお仕事です。園芸・農業や業務支援
のご経験がない方も歓迎です。

<主な業務>初期配属は花の栽培、発電所の管理花壇になります。
・苺の栽培(横浜ストロベリーパーク)に関する業務支援・指導
・制服管理、カフェ運営、事務補助業務に関する業務支援・指導
・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導
・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成等
・社有車(小型トラック、ワゴン車)の運転の可能性あり
(変更範囲:会社の定める業務)

メッセージ

未経験の方も大歓迎です! 2021年4月に設立されたばかりの新しい会社で、2022年5 月に特例子会社に認定されました。 今後の事業拡大とともに、成長する喜びを味わえる会社、働く喜び を感じられる会社を私たちと一緒に作りませんか?

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：社会福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
ジョブコーチ、農福連携技術支援者、園芸福祉士あれば尚可
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可 ・障がい者支援の経験 ・園芸、農業、飲食サービス業等の経験 　上記経験がある方歓迎。未経験も応募可。
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ・障がい者支援の経験 ・園芸、農業、飲食サービス業等の経験 　上記経験がある方歓迎。未経験も応募可。
PCスキル ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＰＴ ・Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ等（ＷＥＢ会議、メール等） ・他システム等
#社会福祉士 神奈川県
#社会福祉士 神奈川県横浜市
#社会福祉士
#精神保健福祉士 神奈川県
#精神保健福祉士 神奈川県横浜市
#精神保健福祉士
#資格なし・無資格OK 神奈川県
#資格なし・無資格OK 神奈川県横浜市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 障がい者従業員の就労支援・業務指導【正社員】横浜市鶴見区
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　4ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町11－1
当社東日本センター

最寄り駅

ＪＲ京浜東北線・鶴見線　鶴見駅、京浜急行　京急鶴見駅から車で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

79人（パート含む）
（女性26人、パート2人）
給与・報酬 月給261,100円～276,100円
給与（内訳）

基本給

245,500円～259,500円

定額的に支払われる手当

役職手当 3,000円～4,000円地域手当 12,600円～12,600円

手当等の補足

基本給は経験・能力に応じて個別に決定いたします。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～17時40分
(2)8時00分～16時40分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 20時間
休日等 原則は就業時間(1) 施設(横浜ストロベリーパーク)の運営により、 出社時間が午前8時からとなる場合があります。
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:施設(横浜ストロベリーパーク)の運営につき土日祝日の 出勤可能性あり。その場合、平日に振替休日を取得。

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：50,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　4年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 【正社員の募集です】
・有給休暇:入社日に付与(初年度年間12日)入社月により
　按分付与
・ユニフォーム貸与あり
・未経験の方も歓迎いたします!
*ご応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*Eメールアドレスをお持ちの方は、応募書類にEメールアドレス
の記載をお願い致します。
*ご質問等が無い場合は、ハローワーク紹介状を受けた上で、応募
書類を本社所在地(横浜)へ郵送又はEメールでお送りください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：神奈川県横浜市鶴見区大黒町11－1
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回），書類選考
選考場所 〒230-0053 神奈川県横浜市鶴見区大黒町11－1
合否通知 面接後14日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2024/11/21」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社JERAミライフル
    所在地 230-0053
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町11－1
    事業内容 障がいのある方により多くの働く機会を提供する会社です。主要事 業は、園芸業務、制服管理、事務補助業務です。２０２５年度には 約７０名の障がい者雇用を目指します。
    設立日 令和3年
    公式サイト https://jera-miraiful.co.jp/
    事業所番号 1404-627216-2
    従業員数（全体） 79人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり