看護師・正職員/特別養護老人ホーム/小倉北求人
社会福祉法人南風会ヘルシーハイム
- 正職員
- 住宅手当あり
- 社宅・寮あり
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
- 月給190,000円～250,000円
| 求人番号 | 40060-23734141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人南風会ヘルシーハイム」の「看護師・正職員/特別養護老人ホーム/小倉北求人」の求人募集は、2024年11月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
特別養護老人ホームでの仕事です。入所者70名、ショートステイ
16名の入居者に対する看護サービス業務です。平均要介護度は3
.8と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行って
います。オンコール対応については、現段階(2023年12月1
日現在)では、行っていません。見守り機器(心拍数・呼吸数)の
モニタリングを行っており、記録についても、自動転記されるシス
テムを採用しています。介護においては、免疫力の低下防止をテー
マに、必要な栄養、適度な運動、良質の睡眠のために必要なケア展
開を個別にケアプランにおいてさだめ、個別介護を展開しています
業務は、ペーパレスでおこないiPadやPCを活用することで、
情報共有の効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがい
を踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。
メッセージ
平成17年より、「働きやすさと働きがい」をテーマに、職員の就 業環境の改善にとりくんできました。 今日まで、北九州ワークライフバランス市長賞、北九州魅力のある 介護の職場優秀賞、雇用管理改善同一労働同一賃金福岡県知事賞を 受賞。 経産省・厚労省「2020健康経営優良法人」の認定をうけ、職員 の健康にも配慮しています。 残業時間は年に昨年4.4時間の実績となり、労働時間については 1分単位の厳格な管理をおこなっています。会議や研修は就業時間 内に行うことを原則としています。 令和元年度より新・人事制度の導入により、働きがいを踏まえ、キ ャリアバスを可視化しています。 介護の現場では、原則ペーパレスを推奨し、各種記録の管理名につ いては、施設内グループウエア等を使用し、電子化に努めています 。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 基本的なスキルがあればよいです。ない場合でも、指導します。 |
募集内容
| 募集職種 | 看護師・正職員/特別養護老人ホーム/小倉北 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 原則、3カ月 最長6カ月試用期間中の条件：異なる 一部手当を支給しない。（自己啓発一時手当支給しない） 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数57人（パート含む）（女性42人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給190,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～250,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足看護が夜勤を行う場合、夜勤手当１回５，０００円。そ の他条件によって異なりますが、住宅手当（賃貸のみ） 扶養手当、自己啓発一時手当、キャリア特定手当、宿直 手当（宿直を行う場合に限る）、年末年始手当（１２月 ３０日～１月２日の間に勤務したもの） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 0.00％～3.00％（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時30分～10時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
(3)夜勤の際の就業時間:16:30～翌日10:30うち休憩
時間120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年次有給休暇の日数は法定どおりですが、入職後3か月を経過した 日から付与します。別途年に6日リフレッシュ休暇を付与します。 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：200円 福利厚生：■外部の福利厚生機関に毎月福利厚生掛金を支出します。旅行、イベントチケット、健康診断等の福利厚生補助が受けられます。法人内においては、年間最優秀職員を決定するための、「トークンカードグランプリ」表彰があります。職員間の協力、「いい仕事ですね」等に対して、職員が互いに、カードを渡したり、もらったりすることで、最もカードのポイント数が多い職員が年間最優秀職員ということになります。通常の人事制度とは異なる非公式的な活動ですので給与等にすべてが反映しませんが、職員間でのこのような賞賛行動は人間関係を円滑にすることを可能としています。■職員用の託児所については、出生9週目以上から小学生までが利用できます。主として、祝日と年末年始を開園しています。子のみならず孫も利用することができます。■デイとショートについては、職員の家族が利用する場合は負担金軽減職員割をおこなっています。■休憩時間中の食事は、社食を24時間、準備しています。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：あり 祝日、年末年始等、保育園等がお休みの際開園します。孫も利用可 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 当法人の職員は、大きく2つあります。有期契約の常勤と非常勤職
員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃 金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の 位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をも つ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から 職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割によ り職責を果たしていただきます。入職後3ヶ月は試用期間となりま す。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修とと もに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職員 を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことになり ます。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ICT化の体制は確 立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組ん でいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間を 終業時刻としています。職員1人あたりの残業時間は4.4時間/ 年となっています。また、年次有給休暇は平均70%となっており しっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です。ま た定年制がないため、70代の職員もシフト制で勤務しています。 *オンライン自主応募可*オンライン自主応募の方は紹介状不要 *駐車場あり:無料 仕事内容:*変更範囲:事業所の定める業務 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人南風会ヘルシーハイム |
|---|---|
| 所在地 | 803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 |
| 事業内容 | 老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ －ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居 宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。 |
| 設立日 | 平成5年 |
| 公式サイト | http://www.healthyhaim.or.jp/ |
| 事業所番号 | 4006-106223-6 |
| 従業員数（全体） | 57人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |