保育士準社員求人
会社名非公開
- 準社員
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 準社員
- 兵庫県美方郡香美町
- 月給185,000円～290,000円
| 求人番号 | 28091-01464341 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「保育士準社員求人」の求人募集は、2024年11月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
放課後等デイサービス(定員10名)は、障害を持つ児童に対して
、放課後や学校の休業日にサービスを提供します。
(主な業務内容)
・療育支援(日常生活や自立に必要な支援を提供)
・集団活動(コミュニケーション能力向上などの支援)
・個別課題(指先訓練を含む、苦手分野への支援)
※送迎あり(介護専用車両及び普通自動車AT車の運転可能な方)
変更範囲:変更なし
=*トライアル雇用併用求人*=
メッセージ
令和6年10月に、指定放課後等デイサービスになりました。 障害児に興味がある方、子どもが好きな方、障害に対して向き合え る方を募集いたします。 事業に関連する資格取得を目指す方を事業所として応援します。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：特別支援学校教諭免許（専修・1種・2種）、あれば尚可：小学校教諭免許（専修・1種・2種） ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 保育園・学校・障害児施設での経験があれば尚よい |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園・学校・障害児施設での経験があれば尚よい |
| PCスキル | 文字入力できる程度 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／準社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：令和6年度パートから正社員に雇用変更あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
兵庫県美方郡香美町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 放課後等デイサービスみつぼし （浜坂）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性5人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給185,000円～290,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給120,000円～150,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～20,000円業務手当 5,000円～20,000円処遇改善手当 50,000円～100,000円手当等の補足基本給：諸手当を含む |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
児童送迎場所により勤務時間の変更あり 休日:土曜日,日曜日 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：年度初め制服1枚新調 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | =* トライアル雇用併用求人 *=
*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を お持ちください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～*～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ #村岡・#浜坂 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/11/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 当事業所は、障害を持っている児童の活動や体験を通し社会生活に おいて自立できるよう療育・支援をしています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 12人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |