サブ児童支援員の正社員求人
合同会社andU
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 大分県佐伯市駅前2丁目1番9号 第二メグビル3階 「子ども支援センターandUプラス」
- 最寄り駅: 佐伯駅
- 月給176,000円~266,000円
求人番号 | 44060-05354841 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「合同会社andU」の「サブ児童支援員の正社員求人」の求人募集は、2024年11月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障がいのある児童の通所サービスを行います。
・未就学児童の午前中の受け入れと、小学生から高校生までの午後
からの受け入れ
・おやつの提供や、宿題等、その他の見守りサービス提供
・タブレットを使用してのおやつの管理
・送迎業務(軽AT車)をお願いする場合もあります。
保育士・児童支援員の補助的な仕事です。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 福祉関係の業務経験あれば尚よし |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 福祉関係の業務経験あれば尚よし |
募集内容
募集職種 | サブ児童支援員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒876-0803 大分県佐伯市駅前2丁目1番9号 第二メグビル3階 「子ども支援センターandUプラス」 最寄り駅佐伯駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同一法人事業所内:佐伯市(船頭 町)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給176,000円~266,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~250,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 16,000円~16,000円手当等の補足※業務経験により賃金優遇します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 80,000円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:ゴールデンウィーク期間の祝日・お盆の期間(8/13~15)及 び年末年始休暇(12/29~1/3) 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 子育て応援求人(学校行事・病気、柔軟に対応)
駐車場無料 「新型コロナ感染症対策」 消毒液設置、定期的な換気 空気清浄機設置 制服支給 応募前職場見学可能 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒876-0803 大分県佐伯市駅前2丁目1番9号 第二メグビル3階 「子ども支援センターandUプラス」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社andU |
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所在地 | 876-0832 大分県佐伯市船頭町10番5号 |
事業内容 | 福祉事業として障がいのある児童を対象とした通所事業所。 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 4406-616227-3 |
従業員数(全体) | 13人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |