保育士の正社員求人
株式会社徳栄
- 正職員
- ブランク歓迎
- 残業なし
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目57-12 MIYAビル大成201号室
- 最寄り駅: ニューシャトル 鉄道博物館駅
- 月給250,000円~250,000円
求人番号 | 11030-36056141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社徳栄」の「保育士の正社員求人」の求人募集は、2024年11月28日にハローワークで公開されました。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて発達障害などをお持ちの
お子様やそのご家族を支援していただきます。
〈主な業務〉
・送迎業務、支援計画を元に養育を行います。
※業務の変更範囲:変更なし
※弊社ホームページもぜひご覧下さい。
メッセージ
2024年4月に開所した事業所です。 温かい雰囲気の中、児童と向き合い、療育を行っております。 ご利用者様にトライラボで良かったと感じて頂けるように、職員間 の意見交換を大切にし、また、職員も楽しみながらチーム力を上げ ています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
PCスキル | 入力操作 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目57-12 MIYAビル大成201号室 最寄り駅ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給250,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給250,000円~250,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時30分~18時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(2)は学校の長期休みの期間 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフトにより、日曜+土曜以外の平日1日休みの週休二日制 年末年始休暇、GW 休日の実績等年間休日:118日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・ブランクがある方もご安心ください。
経験も大切ですがやる気やお人柄を重視しております。 温かい雰囲気を大切にお子様と向き合える職場です。 ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目57-12 MIYAビル大成201号室 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/29」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社徳栄 |
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所在地 | 330-0852 埼玉県さいたま市北区大成町 4丁目57-12 MIYAビル大成 201号室 |
事業内容 | 0歳~18歳までの障害や支援の必要がある児童で集団生活への適 応訓練、生活能力の向上のための訓練、社会との交流の促進、その 他必要な支援を行っています。 |
設立日 | 令和5年 |
公式サイト | https://tokuharu.com/ |
事業所番号 | 1103-629051-8 |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |