訪問介護員【パート】求人

医療法人柳育会新やなぎ在宅支援センター

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 福岡県八女市吉田137番地1
  • 時給1,120円～1,120円
求人番号40140-05607041
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人柳育会新やなぎ在宅支援センター」の「訪問介護員【パート】求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。

仕事内容

＊介護保険法に基づく訪問介護業務
（身体介護や生活援助等）

＊自家用車使用（手当を支給します）
訪問エリア：八女市、筑後市、広川町
一部みやま市、久留米市

※初めは同行訪問にて指導・教育を行います。

※仕事内容の変更範囲：変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
ホームヘルパー１級
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#資格なし・無資格OK 未設定
#資格なし・無資格OK 未設定未設定
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 訪問介護員【パート】
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）契約更新の判断基準あり

契約更新の条件

契約更新の判断基準あり
勤務地・交通 〒834-0006
福岡県八女市吉田137番地1

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

43人（パート含む）
（女性28人、パート6人）
給与・報酬 時給1,120円～1,120円
給与（内訳）

基本給

1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当

介護処遇改善手当 120円～120円
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 勤務日数及び時間は相談に応じます。
週3日～週5日
労働日数について相談可
休日：その他
週休二日制：なし
その他：勤務日は勤務シフトによる 週１回の休日は確保するものとする

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：500円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ＊雇用条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
・施設に近接した、無料の職員駐車場あり
・健康増進支援制度について
　付帯施設「メディカルフィットネスイースト」の利用補助あり
・ワークライフバランスの推進で、働きやすい職場です
　医療法人柳育会グループは、保健・医療・介護福祉を一体化し
　地域に密着した総合的な事業を推進しています
【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】
ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：福岡県八女市吉田137番地1
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回）
後日連絡
選考場所 〒834-0006 福岡県八女市吉田137番地1
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人柳育会新やなぎ在宅支援センター
    所在地 834-0006
    福岡県八女市吉田137番地1
    事業内容 居宅介護支援、訪問看護・リハビリテーション・訪問介護の４事業 所を一体化した地域に根差した在宅サービスを目指す事業所です。
    設立日 昭和45年
    公式サイト http://www.ryuuikukai.com
    事業所番号 4014-914597-0
    従業員数（全体） 626人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり