ホーム長[逗子市沼間]認知症高齢者グループホームの正社員求人
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 海外研修・旅行あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 「愛の家グループホーム逗子沼間」
- 最寄り駅: JR横須賀線 東逗子駅
- 月給360,000円~388,000円
求人番号 | 11050-23712241 |
---|---|
有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「メディカル・ケア・サービス株式会社」の「ホーム長[逗子市沼間]認知症高齢者グループホームの正社員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務
管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。
施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい!
〇スタッフのスキルアップ
勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など
〇採用や労務管理
求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など
〇安定運営の取組
地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、
シフト補助など
〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など
「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修修了必須、管理者研修修了必須 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 介護実務経験5年以上 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護実務経験5年以上 |
募集内容
募集職種 | ホーム長[逗子市沼間]認知症高齢者グループホーム |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒249-0004 神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 「愛の家グループホーム逗子沼間」 最寄り駅JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性11人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給360,000円~388,000円 |
給与(内訳) |
基本給167,000円~182,000円定額的に支払われる手当地域手当 41,000円~41,000円役職・任用手当 55,000円~55,000円資格手当 12,000円~20,000円処遇改善手当 19,000円~19,000円手当等の補足夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 ※求人特記事項参照 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,500円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。 ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 社内状況や希望によって異動の可能性もあり(海外含む)。 ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 ・ホーム運営(数値管理・労務管理・行政対応など)を 常に学べる体制あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる コンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒249-0004 神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 「愛の家グループホーム逗子沼間」 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
---|---|
所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
設立日 | 平成11年 |
公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
事業所番号 | 1105-620299-3 |
従業員数(全体) | 7200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |