入浴介助専門介護職員パート・バイト求人
株式会社トップウェル
- パート・アルバイト
- 入職祝金・支度金制度あり
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
- 最寄り駅: 地下鉄桜通線 徳重駅
- 時給1,200円~1,200円
求人番号 | 23030-21992041 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社トップウェル」の「入浴介助専門介護職員パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「トップウェル鳴海」に入居されている方へ
の、月・水・金の入浴介助を専門とした職員を募集しています。
・大浴場までの誘導、移動介助
・脱衣所での衣服着脱介助
・洗場での入浴介助や見守りなど
「変更範囲:変更なし」
◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 入浴介助専門介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 最寄り駅地下鉄桜通線 徳重駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数41人(パート含む)(女性32人、パート23人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,200円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~12時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間相談 可 週3日程度 休日:火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:月・水・金のみの勤務です。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・制服あり(無償貸与)※入浴介助のできる服装であれば自由
(Tシャツ、ハーフパンツなど) ・無料駐車場あり ・入社祝い金あります ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社トップウェル |
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所在地 | 458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
事業内容 | 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営 介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供 障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | https://www.topwel-narumi.com/ |
事業所番号 | 2303-622766-3 |
従業員数(全体) | 41人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |