保育士の正社員求人
株式会社秀学会
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 埼玉県川越市脇田町12-3
- 最寄り駅: 東武東上線 川越駅
- 月給220,000円~220,000円
求人番号 | 11040-22877941 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社秀学会」の「保育士の正社員求人」の求人募集は、2024年12月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・小規模認可保育園で0歳児から2歳児の保育業務全般をおこなっ
ていただきます。
・登園、降園のサポート、身の回りのお世話を中心に学習支援や運
動遊び等も担当していただきます。
◆検索コード・・・「保育」
変更範囲:変更なし
メッセージ
小規模認可保育園で一緒に働いてくれる保育士さんを募集していま す! 面接の前に見学もOKです!ぜひ一度、お越しください!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒350-1122 埼玉県川越市脇田町12-3 最寄り駅東武東上線 川越駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 川越市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性8人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給220,000円~220,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~160,000円定額的に支払われる手当業務手当 40,000円~40,000円資格手当 20,000円~20,000円手当等の補足処遇改善手当 早番・遅番手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
シフト制 休日:日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:埼玉県川越市脇田町12-3 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考場所 | 〒350-1122 埼玉県川越市脇田町12-3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社秀学会 |
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所在地 | 350-1122 埼玉県川越市脇田町12-3 |
事業内容 | 保育園の経営を通して、質の高い幼児教育に取り組んでいます。 【既卒者応援宣言企業です】ホームページも併せてご覧ください。 |
設立日 | 平成22年 |
公式サイト | http://www.hoiku-saitama.net/crea |
事業所番号 | 1104-615467-1 |
従業員数(全体) | 33人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |