正・准看護師【経験者】の正社員求人
おひさまこどもクリニック
- 正職員
- 年間休日130日以上
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県鹿屋市新川町609-1
- 月給190,000円~230,000円
求人番号 | 46030-09869141 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「おひさまこどもクリニック」の「正・准看護師【経験者】の正社員求人」の求人募集は、2024年12月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○外来看護業務全般が主な業務です。他に清掃、簡単な受付・会計
等もあります。電子カルテですが、パソコン初心者でも丁寧に指導
します。
※喘息患者さんへの影響が懸念されますので、喫煙者の応募はご遠
慮ください。
変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:准看護師、必須:看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 臨床経験2年以上(小児科経験不問) |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 臨床経験2年以上(小児科経験不問) |
PCスキル | 簡単なワープロ入力程度 |
募集内容
募集職種 | 正・准看護師【経験者】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 基本給の90%(時間当たりの最低賃金は保証します。) 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町609-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性8人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~230,000円 |
給与(内訳) |
基本給190,000円~230,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時15分~18時00分 (2)8時45分~18時30分 休憩時間:105分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
(1)は平日就業時間です。
(2)は休日当番医(月1~2回程度)の日で交代で担当します。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:月間勤務表で指定(週休平均2日以上) 休日の実績等年間休日:139日労働日数(月平均):18.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地
まで郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いた します。 ◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状:不要】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:鹿児島県鹿屋市新川町609-1 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町609-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | おひさまこどもクリニック |
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所在地 | 893-0015 鹿児島県鹿屋市新川町609-1 |
事業内容 | 医療業(小児科・アレルギー科) |
設立日 | 平成16年 |
公式サイト | http://ohisama.cute.coocan.jp |
事業所番号 | 4603-103225-1 |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |