児童指導員の正社員求人
株式会社O.T.N
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央北4ー15ー24 障害児通所支援事業所ぴりか
- 最寄り駅: いずみ中央駅
- 月給220,000円～330,000円
| 求人番号 | 14030-12115541 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社O.T.N」の「児童指導員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月23日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障害児童たちの見守りや、スタッフのマネジメントなど、施設運営
全般をお願いします。
「変更範囲:変更無し」
メッセージ
ご利用者様、スタッフ共に笑顔になれる施設を目指し、一緒に盛り 上げていきましょう。あなたの経験を生かしてください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 児童指導員経験 尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童指導員経験 尚可 |
募集内容
| 募集職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒245-0024 神奈川県横浜市泉区和泉中央北4ー15ー24 障害児通所支援事業所ぴりか 最寄り駅いずみ中央駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性4人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～330,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～330,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
通常は(1)、夏休み・冬休みなど学校休校日は(2) 休日:水曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ご利用者様、スタッフ共に笑顔になれる施設を目指し、一緒に盛り
上げていきましょう。 あなたの経験を生かしてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒245-0024 神奈川県横浜市泉区和泉中央北4ー15ー24 障害児通所支援事業所ぴりか |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/12/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社O.T.N |
|---|---|
| 所在地 | 245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台49－15 |
| 事業内容 | 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基 づく障害福祉サービス事業 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | http://pirika-izumi.com/ |
| 事業所番号 | 1403-619099-6 |
| 従業員数（全体） | 7人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：なし
パートの就業規則：なし |