障害者業務支援担当職員(チーフ)特任専門職員求人
国立大学法人千葉大学
- その他・正社員以外
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- その他・正社員以外
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
- 最寄り駅: ＪＲ西千葉駅
- 年俸制2,880,000円～4,500,000円
（月給換算：240,000円～375,000円）
| 求人番号 | 12010-39658741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「国立大学法人千葉大学」の「障害者業務支援担当職員(チーフ)特任専門職員求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・千葉大学で雇用されている障害者(労務補佐員現14名(西千
葉キャンパスの場合。以下同じ。))の仕事をサポートする。
・千葉大学キャンパス内の緑豊かな構内で障害者と共に働く。
・千葉大学の学生がキャンパスライフを快適に送れるように環境整
備を行う。
・構内で毎日行う環境整備のスケジュールを組み、労務補佐員がス
ムーズに仕事をできるように支援する。
・リーダー(1名)、チーフ(現4名)、労務補佐員(現14名)
と協力して作業が円滑に進むようにコミュニケーションを取りなが
ら業務を進める。
*変更範囲:変更なし
メッセージ
千葉大学では,グローバル人材育成プラン「ENGINE」の下 ,令和2年から全学生に留学を必修化しています。またデータサイ エンティストを育成する「情報・データサイエンス学部」及び「情 報・データサイエンス学府」を令和6年に開設します。 「つねに,より高きものをめざして」という理念の下,世界に冠 たる千葉大学を目指し弛みない挑戦を続ける本学では,職員も生き 生きと働ける職場づくりに努めています。 あなたの力をフルに発揮してみませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士 社会福祉士等障害者支援に有用な資格※ |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 障害者支援に有用な資格又は障害者支援業務に３年以上の従事歴※ |
| 歓迎の資格・スキル | 障害者支援に有用な資格又は障害者支援業務に３年以上の従事歴※ |
募集内容
| 募集職種 | 障害者業務支援担当職員(チーフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／特任専門職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績が良好な場合（通算契約期間 上限５年）契約更新の条件勤務成績が良好な場合（通算契約期間 上限５年） |
| 勤務地・交通 |
〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1－33 最寄り駅ＪＲ西千葉駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 千葉市内，松戸市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性4人、パート14人） |
| 給与・報酬 |
年俸制2,880,000円～4,500,000円 （月給換算：240,000円～375,000円） |
| 給与（内訳） |
基本給240,000円～375,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足年俸÷１２ヶ月 月額算出 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始12/29～1/3 リフレッシュ休暇3日 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 定員に空きがあれば可 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *障害者支援に有用な資格を有する又は支援業務3年以上の経験 を有し,以下の全てに該当する方 ・障害の特性に応じた業務の支援及び適切な助言・指導を行う ために必要な知識・能力・協調性を有する方 ・日々自己研鑽するとともに情熱と責任をもって障害のある方 一人一人と真摯に向き合える方 ・障害者支援に意欲があり、職員との円滑なコミュニケーショ ンが図れる方 *職務経歴等を勘案して基本給を決定する。 *入職後3か月間の雇用契約,その後,勤務成績が良好の場合、 令和8年3月末日までの雇用となります。 *契約の更新は予算の都合上、原則として通算5年まで。 *雇用期間に雇止め規定あり *年次有給休暇20日(毎年1月付与) ただし4月採用の場合5日付与(入職後3か月間の分) 〇応募の際はハローワークより連絡の上、応募書類を1月31日 (金)までに採用担当あてに郵送してください。 封筒に「障害者支援職員応募書類在中」と朱書きしてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県千葉市稲毛区弥生町1－33 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1－33 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「1970/01/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 国立大学法人千葉大学 |
|---|---|
| 所在地 | 263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1－33 |
| 事業内容 | 学校 |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.chiba-u.ac.jp/index.html |
| 事業所番号 | 1201-116731-2 |
| 従業員数（全体） | 5560人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |