児童発達支援管理責任者の正社員求人

合同会社ritarita

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • プライベート充実
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 正職員
  • 大阪府富田林市昭和町1丁目2-34
  • 最寄り駅: 近鉄長野線　富田林駅
  • 月給300,000円～400,000円
求人番号27160-00103951
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社ritarita」の「児童発達支援管理責任者の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【主な仕事】
・お子さまのアセスメント～モニタリング
・個別支援計画作成
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・事業所の運営管理など
※令和7年4月からの就業となります。

変更の範囲:変更なし

メッセージ

研修制度あり!経験不問◎ 完全週休2日制 働きやすい職場です☆

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
#サービス管理責任者 大阪府
#サービス管理責任者 大阪府富田林市
#サービス管理責任者
#児童発達支援管理責任者 大阪府
#児童発達支援管理責任者 大阪府富田林市
#児童発達支援管理責任者
#資格なし・無資格OK 大阪府
#資格なし・無資格OK 大阪府富田林市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒584-0092
大阪府富田林市昭和町1丁目2－34

最寄り駅

近鉄長野線　富田林駅から徒歩で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人（パート含む）
（女性0人、パート0人）
給与・報酬 月給300,000円～400,000円
給与（内訳）

基本給

300,000円～400,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始・夏季休暇

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：その他（採用後加入）
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *各種保険については、採用後加入
*オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません(ハロー
ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません)。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒584-0092 大阪府富田林市昭和町1丁目2－34
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/01/08」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 合同会社ritarita
    所在地 584-0092
    大阪府富田林市昭和町1丁目2－34
    事業内容 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
    設立日 令和6年
    公式サイト https://www.rita2root.com/
    事業所番号 2716-915922-1
    従業員数（全体） 0人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：なし
    パートの就業規則：なし