児童発達支援管理責任者/蕨市の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- オープニングスタッフ
- プライベート充実
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県蕨市
- 月給350,000円~370,000円
求人番号 | 11050-00543551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者/蕨市の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
定員10名の放課後等デイサービスです。
・個別支援計画の作成。
・児童のアセスメント
・スタッフのサポート
・ご家族との相談・情報共有・連携
・他事業所との情報共有・連携
「請求業務」はありません。児童支援・保護者対応に集中できます
。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
6月1日、蕨市に新規オープン! ウィズ・ユー南浦和では、「AIDMAの原理」を基に、強制的に 「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、W ITH・WE’S・WISDOMの精神でお子様の成功を祈り、う まくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えていくスタイ ルで一人ひとりの児童に寄り添い、児童の特性に合った療育を実施 します。脳科学に基づいたブレインバランスプログラムやモンテッ ソーリ教育も取り入れています。 完全週休二日制で、フランチャイズ加盟の為、請求業務は無く、自 発管としての仕事に専念できます。 日曜固定休で、残業も殆どありませんので、お仕事終わりやお休み を充実させ、プライベートを大切にしていただきたいと。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援管理責任者/蕨市 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 6か月試用期間中の条件:異なる 給与の95%支給。 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
埼玉県蕨市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給350,000円~370,000円 |
給与(内訳) |
基本給350,000円~370,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり9,000円~26,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生:会員制福利厚生制度利用保養所・割引宿泊温泉施設・割引テーマパーク施設ありスポーツジム法人利用 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 小中高の総合学習塾、小中の進学塾を浦和と横浜にて運営。学習塾 用の教材開発と塾の経営代行。福祉事業の運営。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 14人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |