デイサービス介護職員(パート)求人
株式会社福祉の街デイサービスふくしのまち熊谷平戸
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 埼玉県熊谷市平戸622-1
- 最寄り駅: JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 時給1,100円~1,230円
求人番号 | 11020-00137451 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社福祉の街デイサービスふくしのまち熊谷平戸」の「デイサービス介護職員(パート)求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*デイサービスセンター内でのお客様の介護業務
(見守り・排せつ介助・食事介助・入浴介助等)
お客様の送迎をお願いいたします。
業務の変更の範囲:会社の定める業務
メッセージ
東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | デイサービス介護職員(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ヶ月以上2ヶ月未満試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:5名(全営業所計) 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸622-1 最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性9人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,230円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,230円定額的に支払われる手当-手当等の補足・週4日以上勤務:+50円 ・実務者研修:+40円 ・介護福祉士:+80円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~30円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日~週2日 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生:セントケアグループ福利厚生制度(レジャークーポンなど)の利用可 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *各種保険、年次有給休暇日数については、
雇用条件に応じて、法定通りに手続き致します。 *研修制度あり *制服貸与 *無料駐車場あり *正社員への登用制度あり ※紹介連絡について 8:30~17:30(昼・土曜日可) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸622-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社福祉の街デイサービスふくしのまち熊谷平戸 |
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所在地 | 360-0021 埼玉県熊谷市平戸622-1 |
事業内容 | 介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援事 業・福祉用具販売及びレンタルサービス・通所介護・小規模機能型 居宅介護・訪問看護・グループホーム) |
設立日 | 昭和55年 |
公式サイト | https://www.saint-care.com/youism/ |
事業所番号 | 1102-923237-0 |
従業員数(全体) | 550人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |