地域包括支援センター・社会福祉士主任介護支援専門員の正社員求人
公益財団法人取手市健康福祉医療事業団取手市介護老人保健施設緑寿荘
- 正職員
- プライベート充実
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 茨城県取手市野々井1926-2 取手市地域包括支援センター緑寿荘
- 最寄り駅: 関東鉄道常総線 ゆめみ野駅
- 月給226,500円～298,500円
| 求人番号 | 08100-00104751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「公益財団法人取手市健康福祉医療事業団取手市介護老人保健施設緑寿荘」の「地域包括支援センター・社会福祉士主任介護支援専門員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
高齢者に係る地域の総合窓口です(取手市委託事業)。社会福祉士
・主任介護支援専門員は必須3職種の1つで、専門知識や介護保険
事業の経験を活かし,地域の様々な相談に応じていく仕事です。
◆仕事内容◆
1高齢者の総合相談(介護保険やその他のサービスについて総合
的な相談と支援)
2介護予防マネジメント
3高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業
4介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り
*変更範囲:法人の定める業務
R7年4月1日からの勤務です
メッセージ
地域包括支援センターとは高齢者の総合的な相談窓口です。保健師 ・看護師・社会福祉士・主任介護支援専門員等の専門職が包括的に 地域の高齢者の生活を支えています 1 働きやすさ 有休が1時間単位で取得出来るため,子育て中の方、介護等を担 われる方、等も働きやすい環境です。 7人の少人数の部署ではありますが、皆が協力し合いながらそれ ぞれのプライベートの充実を図っています 和気あいあいと明るい職場です 2 事業所の求める人物像 訪問や電話・窓口の相談者対応のため、相談者に親身に寄り添え るコミュニケーションスキルを持った方を望みます・ また、事務処理はPCを活用するため、一般的なPCスキルは必 須です 3 パート勤務について 勤務時間や休日等、相談可能です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 医療・福祉・介護等の相談対応あれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 医療・福祉・介護等の相談対応あれば尚可 |
| PCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ 簡単な事務処理を行える一般的なＰＣスキル |
募集内容
| 募集職種 | 地域包括支援センター・社会福祉士主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 6カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒302-0032 茨城県取手市野々井1926－2 取手市地域包括支援センター緑寿荘 最寄り駅関東鉄道常総線 ゆめみ野駅から徒歩で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性5人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給226,500円～298,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給208,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当 12,000円～12,000円調整手当 6,500円～6,500円手当等の補足家族手当・・（配偶者）１３０００円 （子）６５００円／１人 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/29～1/3) 土曜日出勤の場合あり(振休対応) 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・事前の業務内容の説明も可能です
・入職日は相談に応じます ・一任1台パソコンの用意があります ・制服貸与あり ・給与面に関しては経験により応相談になります ・有給休暇は法人規程により入職日より付与 日数は入職日によりことなります ・通勤手当:規程により支給 ・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参してくだ さい |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒302-0032 茨城県取手市野々井1926－8 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 公益財団法人取手市健康福祉医療事業団取手市介護老人保健施設緑寿荘 |
|---|---|
| 所在地 | 302-0032 茨城県取手市野々井1926－8 |
| 事業内容 | 介護保険法に定められた介護老人保険施設 、その他通所リハビリ 事業所・居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | http://www.ryokujyusou.com |
| 事業所番号 | 0810-101803-8 |
| 従業員数（全体） | 98人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |