児童発達支援管理責任者(手稲区前田)の正社員求人
有限会社爽コーポレーション
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道札幌市手稲区前田1条1丁目3-12 こども支援ハウスみらい
- 最寄り駅: JR 稲積公園駅
- 月給205,000円~250,000円
求人番号 | 01010-00499251 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社爽コーポレーション」の「児童発達支援管理責任者(手稲区前田)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
放課後等デイサービスを円滑に運営し、サービスや支援の質の向上
確保に必要な知識や技能を活かし、管理運営を図っていく為の責任
者の業務です。
1.個別支援計画の作成
2.支援プロセスの管理
3.サービス提供者(職員・従業者への指導、助言)
4.関係者や関係機関の連携に関すること
5.その他、利用者満足度や利用者評価に関すること
*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須/運転免許AT限定可 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 児童発達支援管理責任者として実務経験ある方 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者として実務経験ある方 |
PCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援管理責任者(手稲区前田) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 基本給×90%+資格手当5,000円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒006-0811 北海道札幌市手稲区前田1条1丁目3-12 こども支援ハウスみらい 最寄り駅JR 稲積公園駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 手稲区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性6人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給205,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~235,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円~15,000円手当等の補足基本給は経験を考慮し決定いたします |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
若干の変更あり
(2)土曜、休憩なし
(3)冬期 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制、土曜出勤の週は平日1日休み 他、年末年始、GW、お盆 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり
*交通費:片道2km以上の場合支給 *職場見学可能です |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒11条1丁目9番44号 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社爽コーポレーション |
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所在地 | 063-0831 北海道札幌市西区発寒11条1丁目9番44号 |
事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護。 障がい者自立支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護・ 児童デイサービス・介護タクシー事業。 |
設立日 | 平成14年 |
事業所番号 | 0101-137124-1 |
従業員数(全体) | 25人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |