支援員非常勤職員求人
社会福祉法人大樹会
- その他・正社員以外
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給(2000円以上)
- その他・正社員以外
- 京都府舞鶴市字余部上186 大橋医院2階
- 最寄り駅: JR東舞鶴駅
- 時給184,800円~201,600円
求人番号 | 26060-00166951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人大樹会」の「支援員非常勤職員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
支援学校、小学校の児童支援等
・放課後の預かり
・宿題の補助
・教材を使用した学習指導
・遊び等見守り
【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】
※応募にはハローワークの紹介状が必要です※
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童発達管理専任者資格、相談支援従事者資格保有者優遇 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | ワード・エクセル入力程度 |
募集内容
募集職種 | 支援員 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/非常勤職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名登用 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)本人の能力、態度、成績など契約更新の条件本人の能力、態度、成績など |
勤務地・交通 |
〒625-0083 京都府舞鶴市字余部上186 大橋医院2階 最寄り駅JR東舞鶴駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 舞鶴事業所内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性5人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給184,800円~201,600円 |
給与(内訳) |
基本給184,800円~201,600円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
月の最大残業時間数1時間 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*シフト制月9日休み *土日祝の休みは月半分程度までなら相談可能です 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:・職員旅行・忘年会・資格取得お祝金・リフレッシュ休暇3日間・ユニフォーム手当(年1回)・結婚・出産お祝金 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり やまもも保育園 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・シルバー世代、子育て世代歓迎求人
・正社員登用制度有り |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒625-0050 京都府舞鶴市北浜町3番地10 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人大樹会 |
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所在地 | 625-0050 京都府舞鶴市北浜町3番地10 |
事業内容 | 老人介護施設 |
設立日 | 昭和58年 |
公式サイト | http://daijukai.jp/ |
事業所番号 | 2606-100122-4 |
従業員数(全体) | 270人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |