介護員(土曜・日曜専門)(デイサービスつくし他2ヶ所)パート・バイト求人
株式会社悠
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 岐阜県土岐市 デイサービスつくし又はつくしんぼ泉、つくしんぼ肥田※住所は特 記事項
- 時給1,500円~1,500円
求人番号 | 21030-00507651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社悠」の「介護員(土曜・日曜専門)(デイサービスつくし他2ヶ所)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・有料老人ホーム内、デイサービスセンターでの介護業務です。
主に、排泄、食事介助中心です。
送迎、入浴業務はありませんので体力面も負担少なく安心です。
[介護]
・変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 介護関係業務施設での経験 |
歓迎の資格・スキル | 介護関係業務施設での経験 |
募集内容
募集職種 | 介護員(土曜・日曜専門)(デイサービスつくし他2ヶ所) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
岐阜県土岐市 デイサービスつくし又はつくしんぼ泉、つくしんぼ肥田※住所は特 記事項 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数60人(パート含む)(女性40人、パート50人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~13時00分 (2)14時00分~18時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)の休憩時間0分
(1)~(3)より選択可
勤務時間相談応相談 週1日~週2日 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ・通勤手当は会社規定による
・ご高齢の方(60歳以上の方)の応募も歓迎いたします。 ・働き方によって、加入保険、年次有給休暇付与日数が変わりま す。 ・無料駐車場あり ※就業場所住所 ・デイサービスつくし 土岐市泉町定林寺736-1 ・つくしんぼ泉 土岐市泉大島町4-11 ・つくしんぼ肥田 土岐市肥田町肥田1654 ※外国籍の方からの応募も歓迎します。 日常会話のできる方、ただし、ポルトガル語・タガログ語につい ては通訳できる職員がいます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 4名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒509-5102 岐阜県土岐市泉町定林寺736-1 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社悠 |
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所在地 | 509-5102 岐阜県土岐市泉町定林寺736-1 |
事業内容 | 介護福祉施設 デイサービス 居宅 |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | http://tsukushi-s.com/ |
事業所番号 | 2103-613672-4 |
従業員数(全体) | 60人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |