医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)の正社員求人
医療法人藤和会藤間病院
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 最寄り駅: JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 月給255,500円~282,500円
求人番号 | 11020-00234551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人藤和会藤間病院」の「医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
医療ソーシャルワーカーとしての業務全般
・患者様の入退院援助および病院内各部署、関係者との調整業務
・患者様の心理的問題等の解決調整援助
・患者様の社会復帰援助
・地域の診療所、病院等との医療連携業務を中心とした対外業務
〈変更範囲〉変更なし
《当事業所について詳しくはホームページをご覧ください》
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 医療相談員経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 医療相談員経験 |
PCスキル | ワード・エクセルによる入力 |
募集内容
募集職種 | 医療ソーシャルワーカー(社会福祉士) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数160人(パート含む)(女性126人、パート35人) |
給与・報酬 | 月給255,500円~282,500円 |
給与(内訳) |
基本給203,000円~210,000円定額的に支払われる手当職務手当 30,000円~30,000円調整手当 20,000円~40,000円ベースアップ手当 2,500円~2,500円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 0.00%~1.50%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・4週7休・年末年始(12/30~1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ≪埼玉県多様な働き方実践企業認定(プラチナ)取得≫
・マイカー通勤は、任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必 須です。 マイカー通勤の場合の通勤手当は、院内規則の通りとなります。 ・駐車場代補助金は、3,000円/月です。(領収書にて確認) なお、職員専用駐車場はございません。 ・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入可能です。 ・積立有給制度があります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
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所在地 | 360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
事業内容 | 医療業。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
設立日 | 昭和26年 |
公式サイト | https://toma-hp.com |
事業所番号 | 1102-000289-2 |
従業員数(全体) | 160人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |