介護福祉士(訪問介護)/セントケア泉パート・バイト求人
セントケア東北株式会社
- パート・アルバイト
- シングルマザー歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市泉区南中山2丁目25-2 セントケア泉(訪問介護)
- 最寄り駅: 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅
- 時給1,375円～1,935円
| 求人番号 | 04010-01579751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東北株式会社」の「介護福祉士(訪問介護)/セントケア泉パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい◎
・生活援助清掃、洗濯調理、買い物など
・身体介護食事、入浴介助、排せつ介助など
※週2日～、1日4時間～就業可、ご相談下さい!
◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。
できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が
初めての方もご安心ください。
◎前職施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護
デビューされた方多数在籍中!
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士(訪問介護)/セントケア泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山2丁目25－2 セントケア泉（訪問介護） 最寄り駅仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性13人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 時給1,375円～1,935円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,325円～1,885円定額的に支払われる手当事業所加算1手当 50円～50円手当等の補足資格により時給異なる（詳細は特記事項欄参照） ・身体介護：１８３５円～ ・生活援助：１３７５円～ ・土祝＋１００円／件 ・日曜＋２００円／件 ・ミーテング等訪問業務以外については９７５円 ・年末年始手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり5円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
勤務時間は1日4～8Hで柔軟に対応します
(休憩は就業時間数に応じます) 週2日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(希望休考慮) ※年次有給休暇は、法定通りです。 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【給与に関する補足説明】
介福実務経験3年未満 生活:1375円 身体:1835円 介福実務経験3年以上 生活:1395円 身体:1855円 介福実務経験6年以上 生活:1425円 身体:1885円 介福実務経験10年以上 生活:1475円 身体:1935円 ※週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 ※労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ※1ケア1時間の場合上記金額になります。 セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ◎入社1年後に無期雇用に転換(66歳以下) ◎1年毎契約更新(67歳以上) ◎正社員登用制度あり ◎特別処遇改善加算手当:年2回支給(～30万円/年) ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金・制服貸与・有給休暇 ・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・年1回の社内評価による昇給制度 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山2丁目25－2 セントケア泉（訪問介護） |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数（全体） | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |