医療ソーシャルワーカーの正社員求人
医療法人啓正会清水病院
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷572
- 月給210,000円～230,000円
| 求人番号 | 42010-00431251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人啓正会清水病院」の「医療ソーシャルワーカーの正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
療養病床の181床を有する病院での相談業務になります。
・入退院の支援
・患者様やご家族様への入退院に関する相談業務
・地域の関係機関(医療・介護・福祉)との連携業務
・介護保険サービスや社会資源の紹介
*変更範囲:なし
※当グループは、医療・介護・福祉サービスを一体的に運営してお
りますので、患者様やご家族様に安心してご利用いただけるサービ
スを提供することができます。患者様をはじめ、ご家族やスタッフ
とも話す機会が多い業務のため、接遇等が好きな方を募集します。
◎ハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | パソコンデータ入力できる方 |
募集内容
| 募集職種 | 医療ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷572 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数180人（パート含む）（女性140人、パート50人） |
| 給与・報酬 | 月給210,000円～230,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～210,000円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円～20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(2)は土曜日(休憩なし) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始(12月30日～1月3日) 月変形労働制のため月により平日、土曜日休みあり 休日の実績等年間休日：95日労働日数（月平均）：22.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：11,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 法人が運営する保育園あり。入園に関してはご相談ください。 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷572 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人啓正会清水病院 |
|---|---|
| 所在地 | 851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷572 |
| 事業内容 | 病院 【マイページあり】 |
| 設立日 | 昭和51年 |
| 事業所番号 | 4201-007500-4 |
| 従業員数（全体） | 400人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |