ホーム長(認知症高齢者グループホーム)の正社員求人
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社(愛の家グループホーム三条上須頃)
- 正職員
- 海外研修・旅行あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 新潟県三条市上須頃1521-1
- 最寄り駅: JR燕三条駅
- 月給318,000円~414,000円
求人番号 | 15040-00226051 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「メディカル・ケア・サービス新潟株式会社(愛の家グループホーム三条上須頃)」の「ホーム長(認知症高齢者グループホーム)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務
管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。
施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい!
〇スタッフのスキルアップ
勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など
〇採用や労務管理
求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など
〇安定運営の取組
地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助等
〇収支管理
入居者確保の為の営業活動や数値管理など
変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 認知症実践者研修修了者 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 介護実務経験5年以上 |
歓迎の資格・スキル | 介護実務経験5年以上 |
募集内容
募集職種 | ホーム長(認知症高齢者グループホーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒955-0091 新潟県三条市上須頃1521-1 最寄り駅JR燕三条駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 新潟県内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性13人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給318,000円~414,000円 |
給与(内訳) |
基本給167,000円~182,000円定額的に支払われる手当地域手当 10,000円~10,000円役職・任用手当 55,000円~105,000円処遇改善手当 15,000円~15,000円資格手当 12,000円~26,000円手当等の補足夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割増分含む) 家族手当(扶養内):配偶者5千円 23才未満の子:6千円/人 65才以上の実父母:3千円/人 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:[2月:8日][4、6、9、11月:9日] [上記以外の月:10日] 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。 ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 社内状況や希望によって異動の可能性もあり(海外含む)。 ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 ・ホーム運営(数値管理・労務管理・行政対応など)を 常に学べる体制あり。 ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる コンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃1521-2 愛の家グループホーム三条上須頃 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス新潟株式会社(愛の家グループホーム三条上須頃) |
---|---|
所在地 | 955-0091 新潟県三条市上須頃1521-1 |
事業内容 | メディカル・ケア・サービス新潟(株)は、グループホーム(認知 症対応型共同生活介護施設)「愛の家」の運営・管理を行っていま す。【雇用保険適用事業所番号】1501-512201-6 |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
事業所番号 | 1504-915333-3 |
従業員数(全体) | 163人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |