【正社員】グループホーム無資格介護職/長田区上池田求人
株式会社ファイブシーズヘルスケア
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県神戸市長田区上池田5-4-16 「グループホームながた池田」
- 月給199,800円～199,800円
| 求人番号 | 28010-01306151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ファイブシーズヘルスケア」の「【正社員】グループホーム無資格介護職/長田区上池田求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇グループホームながた池田にて介護業務をお願いします。
【主な業務】
・見守り、居室の清掃、介護記録等
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実施
※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり)
※スタッフは、11名所属。(正社員9名、パート2名)
※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。
※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。
*変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
【キャリアパスについて】 ●キャリアステップ1 まずはじっくり現場介護のお仕事を習得。 計画作成の業務を担当していただく事もあります。 ※実践者研修(実務2・3年必須)や管理者研修を受講。 ●キャリアステップ2 マネージャー等を目指していただく方には、どなたも各施設での 「ホーム長」か「施設長」を経験していただいています。 施設の適切な運営を知っているからこそ、的確な現場指導ができる と考えています。 ●キャリアステップ3 施設長経験を活かし、「エリアマネージャー」としてキャリアアッ プの途をご用意しています。 ★将来的には、グループ会社であるソラストでブロック長や他の グループ会社の社長としてステップアップしていく可能性も有!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～44歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【正社員】グループホーム無資格介護職/長田区上池田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒653-0827 兵庫県神戸市長田区上池田5－4－16 「グループホームながた池田」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性9人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給199,800円～199,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～190,000円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 9,800円～9,800円手当等の補足別途支給 夜勤手当５，０００円／回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)16:00～翌10:00(休憩120分)
※(1)～(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・4週8休制 ・ダディマミィの日 2日/年 ・夜勤明けの翌日は原則公休 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：☆正社員☆・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円)・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(まんてん堂)特有の休暇です【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ、異動できる制度です。☆パート☆・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ■初日のスケジュール ※オンライン自主応募可※
〇2時間程度のオリエンテーション(業務の流れの説明等) 〇スタッフさんやご入居者様への挨拶回り 〇エルダーさんと一緒に休憩 〇エルダーさんについてお仕事をみて雰囲気等に慣れる 〇初日は定時で必ず退勤 ■働きやすい環境のために 〇「新入社員研修」「高齢者虐待研修」等の充実の研修制度で自信 をもって仕事できるように。 〇実務者研修の受講料割引、受講の勤務調整でバックアップ。 〇先輩スタッフをがマンツーマン指導でしっかりサポート。 〇有休・育産休取得が当たり前。独自の休暇もある充実の休暇。 【お仕事相談・問い合わせ窓口】0120-018-314 ※年齢制限事由;長期勤続によるキャリア形成を図るため ※賞与は年2回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒999-9999 ※求人に関する特記事項欄参照（面接は勤務地にて実施） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話，Ｅメール，その他 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア |
|---|---|
| 所在地 | 653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号 |
| 事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.manten.org/ |
| 事業所番号 | 2801-620341-2 |
| 従業員数（全体） | 300人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |