看護師の正社員求人
医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター
- 正職員
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設くまここ内
- 最寄り駅: JR高崎線 熊谷駅
- 月給260,900円~308,700円
求人番号 | 11020-00408151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター」の「看護師の正社員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
地域密着事業、看護と介護を一体的に提供する、「訪問看護」と
「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスです。
職員15名で、29名の利用者さまの医療処置を含め、24時間
365日を支援します。
熊谷市に、唯一の看多機「くまここ」です。
医療依存度が高くても、住み慣れた場所で在宅療養を望む方の想い
にこたえるため、看護を提供します。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
メッセージ
看護小規模多機能では、利用者様一人一人に合わせたサービス提供 をしています。どんな方でも利用してもらうためには、看護師の役 割は大切です。利用者様の在宅生活を一緒にご支援しませんか? 隣接する熊谷生協病院には、病児保育室があり、子育てママも活躍 中です。 また、法人内全体での中途入職者研修や職種ごとのキャリアラダー 研修も整っています。みんなで学び合い、多職種で協働しています 。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設くまここ内 最寄り駅JR高崎線 熊谷駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数85人(パート含む)(女性75人、パート53人) |
給与・報酬 | 月給260,900円~308,700円 |
給与(内訳) |
基本給260,900円~308,700円定額的に支払われる手当-手当等の補足・待機手当 : 1,000円 ・住宅手当 : 2,000円~4,000円 ・こども手当:10,000円/人 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~7,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.55ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇、リフレッシュ休暇 シフトによる 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):16日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 病児 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考場所 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設くまここ内 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター |
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所在地 | 360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護(ヘル パー)の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。 1101-102804-4 |
設立日 | |
事業所番号 | 1102-919773-8 |
従業員数(全体) | 3000人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |