看護スタッフ/練馬やわらぎ苑の正社員求人
株式会社川島コーポレーション練馬やわらぎ苑
- 正職員
- 住宅手当あり
- オンコールなし
- 週休2日制
- 正職員
- 東京都練馬区錦1丁目25-5
- 最寄り駅: 東武東上線 上板橋駅
- 月給270,000円~300,000円
求人番号 | 13090-00316851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社川島コーポレーション練馬やわらぎ苑」の「看護スタッフ/練馬やわらぎ苑の正社員求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル-プで
す。全国152施設(2023年1月現在)の実績と信頼。
・施設において入居者の看護全般。
・処置、バイタル計測。
・配薬、通院付添い。
・医療機関への提出書類作成。
※夜勤なし、オンコールなし。
変更範囲:変更なし
「看護」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護スタッフ/練馬やわらぎ苑 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒179-0082 東京都練馬区錦1丁目25-5 最寄り駅東武東上線 上板橋駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣の同グループ施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人(パート含む)(女性15人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給270,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給270,000円~300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足家族手当:配偶者5000円 18歳以下第3子迄3500円 住宅手当:1万~2万円 家賃4万5千円以上、賃貸のみ 6ヵ月毎に調整金70,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:月9日休(2月は8日) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・准看護師:27万円~
・正看護師:30万円~ ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法については社内規定によります。 ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決定させて頂きます。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 ※年間休日数107日(うるう年は108日) #23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒179-0082 東京都練馬区錦1丁目25-5 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社川島コーポレーション練馬やわらぎ苑 |
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所在地 | 179-0082 東京都練馬区錦1-25-5 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営・高齢福祉住宅の運営 |
設立日 | 平成2年 |
事業所番号 | 1205-102170-4 |
従業員数(全体) | 7500人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |